吉林电子信息职业技术学院干部管理系统设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-14页 |
| ·系统开发背景 | 第11页 |
| ·国内研究现状 | 第11-12页 |
| ·系统解决的主要问题 | 第12-13页 |
| ·主要工作 | 第13页 |
| ·组织结构 | 第13-14页 |
| 第2章 系统分析 | 第14-23页 |
| ·基本概述 | 第14-15页 |
| ·开发背景 | 第14-15页 |
| ·干部管理系统说明 | 第15页 |
| ·系统目标 | 第15页 |
| ·系统需求分析 | 第15-18页 |
| ·需求问题 | 第18-23页 |
| ·功能性需求 | 第18-21页 |
| ·非功能性需求 | 第21-23页 |
| 第3章 系统总体设计 | 第23-26页 |
| ·架构目标和约束 | 第23-24页 |
| ·系统体系结构设计 | 第24页 |
| ·系统功能设计 | 第24-26页 |
| 第4章 系统详细设计 | 第26-43页 |
| ·系统建模 | 第26页 |
| ·系统数据库设计 | 第26-43页 |
| ·数据库概念设计 | 第28-29页 |
| ·逻辑结构设计 | 第29-35页 |
| ·关系模式 | 第29-30页 |
| ·关系表 | 第30-35页 |
| ·SQL 数据库 | 第35-43页 |
| 第5章 系统实现 | 第43-54页 |
| ·干部考核现状 | 第43页 |
| ·干部考核测评研究 | 第43-46页 |
| ·平时考核 | 第44页 |
| ·年度考核 | 第44-46页 |
| ·干部考核系统设计与实现 | 第46-50页 |
| ·系统实现技术 | 第47页 |
| ·系统结构设计 | 第47-48页 |
| ·系统功能介绍 | 第48-49页 |
| ·数据库实现 | 第49-50页 |
| ·管理系统实现 | 第50-54页 |
| 第6章 结论 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 作者简介及科研成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
