山东省农村劳动力转移教育培训研究
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-13页 |
| 第一章 导论 | 第13-30页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第13-16页 |
| ·问题的提出 | 第13页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·研究意义 | 第14-16页 |
| ·国内外文献综述 | 第16-24页 |
| ·国外相关研究状况 | 第16-19页 |
| ·国内相关研究状况 | 第19-24页 |
| ·论文框架与结构安排 | 第24-26页 |
| ·研究框架 | 第24-25页 |
| ·结构安排 | 第25-26页 |
| ·研究步骤、方法与技术路线 | 第26-28页 |
| ·研究目的 | 第26页 |
| ·研究步骤 | 第26-27页 |
| ·研究方法 | 第27页 |
| ·技术路线 | 第27-28页 |
| ·论文创新点与不足之处 | 第28-30页 |
| ·创新点 | 第28-29页 |
| ·不足之处 | 第29-30页 |
| 第二章 农村劳动力转移教育培训的理论基础 | 第30-37页 |
| ·西方劳动力转移理论 | 第30-33页 |
| ·厂商理论 | 第33页 |
| ·外部性与市场失灵理论 | 第33-34页 |
| ·公平与效率理论 | 第34页 |
| ·人力资本理论 | 第34-35页 |
| ·公共产品理论 | 第35-37页 |
| 第三章 教育培训与农村劳动力转移关系解析 | 第37-48页 |
| ·概念界定 | 第37-38页 |
| ·农村剩余劳动力 | 第37页 |
| ·农村劳动力转移 | 第37-38页 |
| ·农村劳动力转移教育培训 | 第38页 |
| ·教育培训对农村劳动力转移的影响 | 第38-41页 |
| ·教育培训程度限制劳动力转移速度 | 第38-39页 |
| ·教育培训影响农村劳动力转移总量 | 第39-40页 |
| ·教育培训影响农村劳动力转移结构 | 第40页 |
| ·教育培训程度左右着劳动力转移的方向和距离 | 第40页 |
| ·教育培训对劳动力转移的其他影响 | 第40-41页 |
| ·农村劳动力转移与教育培训的相关分析 | 第41-48页 |
| ·农村劳动力转移与教育培训程度 | 第42-45页 |
| ·农村转移劳动力就业状况与教育培训程度 | 第45-48页 |
| 第四章 山东省农村劳动力转移教育培训现状及问题 | 第48-71页 |
| ·山东省农村劳动力转移和培训的总体状况 | 第48-49页 |
| ·山东省农村劳动力转移现状 | 第48-49页 |
| ·山东省农村劳动力转移缓慢成因分析 | 第49页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训现状 | 第49-58页 |
| ·教育培训需求状况 | 第49-52页 |
| ·教育培训供给状况 | 第52-56页 |
| ·教育培训管理状况 | 第56-58页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训存在的主要问题 | 第58-61页 |
| ·教育培训后农民增收不显著 | 第58-59页 |
| ·教育培训的比例偏小 | 第59-60页 |
| ·转移就业率不高 | 第60-61页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训存在问题分析 | 第61-71页 |
| ·政府管理服务存在问题原因分析 | 第61-66页 |
| ·教育培训机构存在问题原因分析 | 第66-67页 |
| ·农民自身存在问题原因分析 | 第67-68页 |
| ·其他制度影响 | 第68-71页 |
| 第五章 劳动力转移教育培训的国际经验借鉴 | 第71-95页 |
| ·政府促进社会公平的教育培训政策 | 第71-78页 |
| ·美国的劳动力教育培训政策 | 第71-75页 |
| ·英国政府的教育培训政策 | 第75-76页 |
| ·法国政府的教育培训政策 | 第76-78页 |
| ·企业教育培训投资促进策略 | 第78-82页 |
| ·德国双元制职业教育中的企业教育培训 | 第78-80页 |
| ·英国的小企业教育培训贷款 | 第80页 |
| ·法国就业培训的机制 | 第80-81页 |
| ·日本劳动力教育培训的补贴政策 | 第81-82页 |
| ·国外农村劳动力教育培训实践 | 第82-88页 |
| ·美国的农民培训方式 | 第82-85页 |
| ·其他国家较具典型意义的农民培训方式 | 第85-87页 |
| ·注重农业科研成果推广 | 第87-88页 |
| ·国外农村劳动力教育培训的特点 | 第88-92页 |
| ·国外农村劳动力教育培训的启示 | 第92-95页 |
| 第六章 山东省农村劳动力转移教育培训体系的构建 | 第95-131页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训模式 | 第95-101页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训模式的构建 | 第95-96页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训模式说明 | 第96-101页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训策略 | 第101-120页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训的拉动策略 | 第101-104页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训的推动策略 | 第104-120页 |
| ·山东省农村劳动力转移教育培训的对策建议 | 第120-131页 |
| ·深化农村教育改革 | 第121-122页 |
| ·理顺培训管理体制 | 第122-123页 |
| ·建立健全培训基地 | 第123-124页 |
| ·启动培训市场需求 | 第124-125页 |
| ·提高培训质量 | 第125-126页 |
| ·精心设计培训内容 | 第126-130页 |
| ·完善培训服务体系 | 第130-131页 |
| 第七章 结论与展望 | 第131-133页 |
| ·结论 | 第131页 |
| ·展望 | 第131-133页 |
| 参考文献 | 第133-140页 |
| 致谢 | 第140-141页 |
| 个人简历 | 第141-142页 |
| 在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第142页 |
