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试论绩效评估在高校学生党建工作中的应用

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
第一章 绪论第10-17页
 第一节 课题背景和选题依据第10-12页
 第二节 研究目的和意义第12-13页
 第三节 研究综述第13-16页
 第四节 概念界定第16-17页
第二章 文献综述和理论准备第17-34页
 第一节 文献综述第17-23页
 第二节 理论准备第23-34页
  一、系统论第23-25页
  二、绩效管理与绩效评估第25-30页
  三、平衡计分卡第30-34页
第三章 平衡计分卡对高校学生党建工作绩效评估的适用性分析第34-44页
 第一节 高校学生党建工作评估现状及原因分析第34-36页
 第二节 平衡计分卡对高校学生党建工作绩效评估的适用性分析第36-42页
 第三节 运用平衡计分卡构建高校学生党建工作绩效评估指标体系的总体思路第42-44页
第四章 基于平衡计分卡的高校学生党建工作绩效评估指标体系的构建第44-66页
 第一节 建立高校学生党建工作战略地图第44-49页
 第二节 战略目标分解第49-53页
 第三节 部门战略目标转化为绩效指标第53-55页
 第四节 指标分析与指标定义第55-59页
 第五节 指标规划与指标识别第59-64页
 第六节 绩效指标体系的应用与维护第64-66页
第五章 绩效评估指标体系在高校学生党建工作中的应用实例第66-79页
 第一节 确定关键绩效指标第66-72页
 第二节 评估结果及分析第72-75页
 第三节 评估实践总结和改进的方向第75-76页
 第四节 全文总结和研究展望第76-79页
参考文献第79-83页
致谢第83-85页
攻读学位期间发表的学术论文目录第85页

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