| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题背景及意义 | 第9页 |
| ·国内外相关研究综述 | 第9-13页 |
| ·国内外企业绩效评价研究现状 | 第9-12页 |
| ·国内外企业绩效评价研究现状综述 | 第12-13页 |
| ·研究的方法 | 第13-14页 |
| ·研究内容与创新之处 | 第14-16页 |
| ·研究思路和结构 | 第14-15页 |
| ·创新之处 | 第15-16页 |
| 第2章 我国企业绩效评价面临的经济环境及现实选择 | 第16-21页 |
| ·目前我国企业绩效评价体系的框架 | 第16页 |
| ·企业绩效评价面临的经济环境 | 第16-17页 |
| ·企业增长方式由粗放型向集约型转变 | 第16-17页 |
| ·企业自主创新的技术进步正在逐步形成 | 第17页 |
| ·企业的战略目标由利润最大化转向企业价值最大化 | 第17页 |
| ·发展低碳经济的步伐逐步加快 | 第17页 |
| ·经济环境改变对传统绩效评价的挑战－以三鹿为例 | 第17-19页 |
| ·三鹿的辉煌与衰落 | 第17页 |
| ·三鹿案例的警示 | 第17-19页 |
| ·企业绩效评价的现实选择 | 第19页 |
| ·基于可持续发展理论建立企业绩效评价体系 | 第19-21页 |
| ·企业绩效的战略目标是企业价值最大化 | 第19页 |
| ·企业绩效的价值导向是利益相关者理论 | 第19-20页 |
| ·企业长远绩效的根本保证是社会责任 | 第20-21页 |
| 第3章 企业可持续发展绩效评价指标体系的构建 | 第21-33页 |
| ·企业可持续发展绩效评价指标体系构建的原则 | 第21-22页 |
| ·企业可持续发展绩效评价体系构建的基本思路 | 第22-23页 |
| ·企业可持续发展财务目标的制定 | 第23页 |
| ·指标体系的构建方法 | 第23页 |
| ·关键指标分析法 | 第23页 |
| ·专家调研法 | 第23页 |
| ·企业可持续发展绩效评价指标的选取 | 第23-30页 |
| ·财务绩效评价内容 | 第23-27页 |
| ·组织管理绩效评价内容 | 第27-29页 |
| ·社会绩效评价内容 | 第29-30页 |
| ·可持续发展绩效评价指标体系 | 第30-33页 |
| 第4章 企业可持续发展绩效评价指标体系的评价方法及应用 | 第33-46页 |
| ·企业可持续发展绩效评价方法 | 第33-34页 |
| ·主要数据来源 | 第34-39页 |
| ·指标权重的计算 | 第34-36页 |
| ·可持续发展绩效评价指标得分值的计算 | 第36页 |
| ·模糊综合评价法对企业可持续发展财务能力进行评价 | 第36-39页 |
| ·应用举例 | 第39-46页 |
| 第5章 结论 | 第46-48页 |
| ·主要研究成果 | 第46页 |
| ·论文的不足及进一步研究问题 | 第46-47页 |
| ·论文的不足 | 第46页 |
| ·进一步研究的方向 | 第46-47页 |
| ·进一步发展与完善企业绩效评价体系的建议 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 附录A：攻读硕士学位期间科研成果目录 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |