构建我国医养结合型养老模式研究
| 内容摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第11-22页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究综述 | 第13-18页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第15-18页 |
| 1.2.3 研究评述 | 第18页 |
| 1.3 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4 研究方法和技术路线图 | 第19-21页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.4.2 技术路线图 | 第20-21页 |
| 1.5 创新与不足之处 | 第21-22页 |
| 1.5.1 创新之处 | 第21页 |
| 1.5.2 不足之处 | 第21-22页 |
| 第2章 相关概念与理论基础 | 第22-27页 |
| 2.1 相关概念 | 第22-23页 |
| 2.1.1 医养结合 | 第22-23页 |
| 2.1.2 失能或半失能老人 | 第23页 |
| 2.2 医养结合理论基础 | 第23-27页 |
| 2.2.1 健康老龄化理论 | 第23-25页 |
| 2.2.2 福利多元主义理论 | 第25-27页 |
| 第3章 我国医养结合型养老模式的发展现状 | 第27-38页 |
| 3.1 我国老龄化现状 | 第27-28页 |
| 3.2 我国医疗和养老服务供给现状 | 第28-30页 |
| 3.2.1 我国医疗服务供给现状 | 第28-30页 |
| 3.2.2 我国养老服务供给现状 | 第30页 |
| 3.3 保定市医养结合养老服务现状 | 第30-38页 |
| 3.3.1 主要医养结合服务模式 | 第30-32页 |
| 3.3.2 调研样本分析 | 第32-36页 |
| 3.3.3 影响入住因素分析 | 第36-38页 |
| 第4章 医养结合养老模式遇到的现实困境 | 第38-46页 |
| 4.1 管理制度不健全 | 第38-39页 |
| 4.1.1 部门壁垒未打破 | 第38-39页 |
| 4.1.2 优惠政策难落实 | 第39页 |
| 4.2 服务能力不足 | 第39-40页 |
| 4.2.1 服务层次偏低 | 第39-40页 |
| 4.2.2 未形成服务序列 | 第40页 |
| 4.3 医养结合费用方面存在的问题 | 第40-43页 |
| 4.3.1 老人支付能力弱 | 第40-41页 |
| 4.3.2 未建立长期护理保险制度 | 第41页 |
| 4.3.3 服务收费偏高 | 第41-43页 |
| 4.4 专业人才队伍缺乏 | 第43-46页 |
| 4.4.1 医护人员不足 | 第43-45页 |
| 4.4.2 机构招人困难 | 第45-46页 |
| 第5章 完善医养结合养老模式对策研究 | 第46-55页 |
| 5.1 发挥政府引导作用 | 第46-48页 |
| 5.1.1 推动多部门协同 | 第46-47页 |
| 5.1.2 落实优惠政策 | 第47-48页 |
| 5.2 完善服务供给体系 | 第48-49页 |
| 5.2.1 构建医护评估体系 | 第48页 |
| 5.2.2 建立阶梯型服务序列 | 第48-49页 |
| 5.3 探索建立完善的长期护理保险制度 | 第49-52页 |
| 5.3.1 构建制度的原则 | 第50页 |
| 5.3.2 筹资机制方面 | 第50-51页 |
| 5.3.3 保障对象方面 | 第51页 |
| 5.3.4 需求评估方面 | 第51页 |
| 5.3.5 给付方面 | 第51-52页 |
| 5.4 培养专业的“医养结合型”人才 | 第52-53页 |
| 5.4.1 建立人才培养机制 | 第52页 |
| 5.4.2 完善人才保障体系 | 第52-53页 |
| 5.5 树立新型养老理念 | 第53-55页 |
| 5.5.1 树立健康老龄化理念 | 第53页 |
| 5.5.2 树立健康管理的理念 | 第53-55页 |
| 第6章 研究结论 | 第55-57页 |
| 附录 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 后记 | 第62页 |
