| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第10-13页 |
| (一) 研究背景 | 第10-11页 |
| (二) 研究意义 | 第11页 |
| (三) 研究思路 | 第11-12页 |
| (四) 研究方法 | 第12-13页 |
| 一、相关概念及其含义 | 第13-16页 |
| (一) 中职学校的含义 | 第13页 |
| (二) 中职顶岗实习的含义 | 第13-15页 |
| 1. 中职实习的含义 | 第13-14页 |
| 2. 中职顶岗实习的含义 | 第14-15页 |
| (三) 实习期间的含义 | 第15页 |
| (四) 实习伤害事故的含义 | 第15-16页 |
| 二、事故责任认定与实习生法律权益保障之间的关系 | 第16-19页 |
| (一) 事故责任认定对于实习生法律权益保障存在逻辑联系 | 第16-17页 |
| (二) 事故责任认定对于实习生法律权益保障具有重要意义 | 第17页 |
| (三) 事故责任认定问题可以真正体现教育制度的本质 | 第17页 |
| (四) 事故责任认定问题可以体现劳动法律制度的本质 | 第17-18页 |
| (五) 事故责任认定问题能够彰显对未成年劳动者保护的侧重 | 第18-19页 |
| 三、境外的相关做法与经验 | 第19-26页 |
| (一) 德国 | 第19-20页 |
| (二) 美国 | 第20-21页 |
| (三) 英国 | 第21-22页 |
| (四) 日本 | 第22-23页 |
| (五) 中国台湾地区 | 第23-26页 |
| 四、当前我国中职院校顶岗实习事故责任认定的现状及问题 | 第26-34页 |
| (一) 当前我国中职院校顶岗实习事故责任认定的现状 | 第26-27页 |
| (二) 中职顶岗实习生事故责任认定存在的主要问题 | 第27-34页 |
| 1. 中职顶岗实习生身份定位的问题 | 第27-28页 |
| 2. 中职顶岗实习活动中学校与实习生之间是否存在监护关系的问题 | 第28-29页 |
| 3. 中职顶岗实习事故归责原则的选用问题 | 第29-33页 |
| 4. 实习伤害事故定性的问题 | 第33-34页 |
| 五、当前法律体制下中职顶岗实习生权益保障缺乏的原因 | 第34-39页 |
| (一) 缺乏针对中职顶岗实习活动责任认定的专门性法律规定 | 第34-35页 |
| 1. 现行立法存在漏洞,缺乏法律、法规层面的专门性规定 | 第34页 |
| 2. 规章层面关于中职顶岗实习活动责任认定的专门性规定法律位阶较低,规定不具体 | 第34-35页 |
| (二) 对中职顶岗实习活动的不重视 | 第35-36页 |
| 1. 对实习生权益的轻视 | 第35页 |
| 2. 实习三方协议的不规范 | 第35-36页 |
| 3. 实习保险的落实力度不够 | 第36页 |
| (三) 当前体制下中职顶岗实习事故责任认定方式不利于中职实习生的权益保障 | 第36-39页 |
| 1. 身份认定不利于实习生权益保障 | 第36-37页 |
| 2. 实习伤害事故定性不利于实习生权益保障 | 第37-38页 |
| 3. 归责原则的选用不利于实习生权益保障 | 第38页 |
| 4. 法律的适用不利于实习生权益保障 | 第38-39页 |
| 六、保障中职顶岗实习生法律权益的对策 | 第39-60页 |
| (一) 建立专门针对中职顶岗实习伤害事故责任认定的法律制度 | 第39-40页 |
| 1. 建立专门针对中职顶岗实习责任认定的法律 | 第39-40页 |
| 2. 明确现行法律体制下,顶岗实习责任认定的法律适用 | 第40页 |
| (二) 进一步明确中职学生在顶岗实习期间的法律身份 | 第40-44页 |
| 1. 划分不同实习活动的实习生身份 | 第40-41页 |
| 2. 顶岗实习活动中实习生的身份认定及构想 | 第41-44页 |
| (三) 明确顶岗实习各主体之间的法律关系及法律责任 | 第44-47页 |
| 1. 明确各主体之间的法律关系及责任 | 第44-46页 |
| 2. 区分各种伤害类型的责任划分 | 第46-47页 |
| (四) 实施强制实习协议制度,从合同角度区分各方责任 | 第47-49页 |
| 1. 实施实习协议强制签署制度 | 第47-49页 |
| 2. 规范和完善实习协议内容,特别针对责任划分问题作出具体约定 | 第49页 |
| (五) 落实顶岗实习强制保险制,从保险角度保障实习生权益 | 第49-52页 |
| (六) 吸收、借鉴他国（地区）针对职业院校实习生权益保障的先进经验 | 第52-53页 |
| (七) 发挥政府、行业主管部门对顶岗实习活动法律责任认定的监管和引导作用 | 第53-54页 |
| (八) 做好实习前的准备工作,预防事故发生,切实保障实习生权益 | 第54-60页 |
| 1. 学生层面做好实习准备工作 | 第54-55页 |
| 2. 学校层面建立健全顶岗实习管理 | 第55-58页 |
| 3. 单位层面建立健全劳动保护制度,积极配合学校,加强校企合作 | 第58-60页 |
| 七、结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64页 |
