| 摘要 | 第2-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| l 绪论 | 第13-19页 |
| 1.1 研究背景与研究意义 | 第13-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-15页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第15页 |
| 1.2 研究内容与方法 | 第15-17页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第15-17页 |
| 1.2.2 研究方法 | 第17页 |
| 1.3 创新点 | 第17-19页 |
| 2 文献综述 | 第19-33页 |
| 2.1 巡视监督相关文献 | 第19-24页 |
| 2.1.1 巡视监督与全面从严治党战略 | 第19-20页 |
| 2.1.2 巡视监督与纪检监察体系 | 第20-21页 |
| 2.1.3 巡视监督与腐败治理 | 第21-23页 |
| 2.1.4 巡视监督相关文献评述 | 第23-24页 |
| 2.2 公司治理相关文献 | 第24-28页 |
| 2.2.1 国有企业集团公司委托代理问题 | 第24-25页 |
| 2.2.2 党组织参与公司治理 | 第25-26页 |
| 2.2.3 公司治理与内部控制 | 第26-27页 |
| 2.2.4 公司治理相关文献评述 | 第27-28页 |
| 2.3 内部控制相关文献 | 第28-30页 |
| 2.3.1 影响企业内部控制质量的因素 | 第28页 |
| 2.3.2 内部控制质量对企业的影响 | 第28-29页 |
| 2.3.3 企业内部控制评价体系研究 | 第29-30页 |
| 2.3.4 内部控制相关文献评述 | 第30页 |
| 2.4 文献评述 | 第30-33页 |
| 3 理论基础与研究假设 | 第33-41页 |
| 3.1 理论基础 | 第33-35页 |
| 3.1.1 威慑效应理论 | 第33页 |
| 3.1.2 说服效应理论 | 第33-34页 |
| 3.1.3 委托代理理论 | 第34-35页 |
| 3.2 研究假设 | 第35-41页 |
| 3.2.1 巡视监督的威慑效应 | 第35-36页 |
| 3.2.2 巡视监督的说服效应 | 第36-37页 |
| 3.2.3 党组织参与公司治理程度对巡视监督威慑效应的影响 | 第37-41页 |
| 4 研究设计 | 第41-47页 |
| 4.1 样本选取及数据来源 | 第41-42页 |
| 4.2 变量定义及模型构建 | 第42-47页 |
| 4.2.1 变量定义 | 第42-44页 |
| 4.2.2 模型构建 | 第44-47页 |
| 5 实证检验及结果分析 | 第47-60页 |
| 5.1 描述性统计分析 | 第47-51页 |
| 5.2 回归分析 | 第51-55页 |
| 5.2.1 威慑效应存在性 | 第51-52页 |
| 5.2.2 说服效应的存在性 | 第52-53页 |
| 5.2.3 党组参与治理程度对威慑效应的影响 | 第53-55页 |
| 5.3 稳健性检验 | 第55-60页 |
| 5.3.1 威慑效应和说服效应的PSM检验 | 第55-57页 |
| 5.3.2 党组织参与治理程度组间系数差异检验 | 第57-60页 |
| 6 研究结论、政策建议、局限性 | 第60-63页 |
| 6.1 研究结论 | 第60-61页 |
| 6.2 政策建议 | 第61-62页 |
| 6.3 局限性 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-68页 |
| 后记 | 第68-69页 |