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L物流公司战略转型研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第一章 绪论第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 研究目的和意义第11-12页
        1.2.1 研究目的第11页
        1.2.2 研究意义第11-12页
    1.3 研究方法与内容第12-13页
        1.3.1 研究方法第12页
        1.3.2 研究内容第12-13页
    1.4 技术路线图第13-14页
第二章 基础理论与文献综述第14-19页
    2.1 战略管理第14页
    2.2 战略转型第14-16页
    2.3 企业转型的动因第16-17页
        2.3.1 外部动因第16-17页
        2.3.2 内部动因第17页
    2.4 战略转型的分析工具第17-19页
第三章 L物流公司转型背景第19-24页
    3.1 公司经营业务第19-20页
    3.2 公司转型背景第20-23页
    3.3 本章小结第23-24页
第四章 L物流公司环境分析第24-35页
    4.1 PEST分析第24-27页
        4.1.1 政治法律环境第24-25页
        4.1.2 经济环境第25页
        4.1.3 社会文化环境第25-26页
        4.1.4 技术环境第26-27页
    4.2 波特五力分析第27-29页
        4.2.1 供应商的议价能力第27页
        4.2.2 购买者的议价能力第27页
        4.2.3 新进入者的威胁第27-28页
        4.2.4 替代品的威胁第28-29页
        4.2.5 同行业竞争者的竞争程度第29页
    4.3 SWOT分析第29-33页
        4.3.1 优势第29-30页
        4.3.2 劣势第30-32页
        4.3.3 机会第32-33页
        4.3.4 威胁第33页
    4.4 环境分析结论第33-34页
    4.5 本章小结第34-35页
第五章 L物流公司战略转型第35-51页
    5.1 战略目标及阶段第35-38页
        5.1.1 战略目标第35-36页
        5.1.2 阶段一:现有业务深化第36-37页
        5.1.3 阶段二:关联业务延展第37-38页
        5.1.4 阶段三:全新业态开拓第38页
    5.2 L物流公司转型的战略第38-47页
        5.2.1 业务模块深化战略第38-41页
        5.2.2 供应链一体化战略第41-44页
        5.2.3 横向拓展客户第44页
        5.2.4 横向协同物流战略第44-46页
        5.2.5 探索新业态第46-47页
    5.3 L物流公司战略转型保障措施第47-50页
        5.3.1 人力资源保障第47-49页
        5.3.2 企业文化保障第49页
        5.3.3 财务管理保障第49-50页
    5.4 本章小结第50-51页
第六章 结论第51-52页
致谢第52-53页
参考文献第53-54页

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