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外商直接投资对我国制造业工资差距影响的实证分析

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-21页
   ·研究背景及选题意义第11-13页
     ·研究背景第11-12页
     ·选题意义第12-13页
   ·文献综述第13-18页
     ·外商直接投资对东道国总体工资水平影响的研究第13-15页
     ·外商直接投资对技术工人和非技术工人工资差距影响的研究第15-17页
     ·已有文献评价第17-18页
   ·研究思路和主要内容第18-20页
     ·研究思路第18-19页
     ·文章内容第19-20页
   ·论文创新点和进一步研究点第20-21页
     ·论文创新点第20页
     ·进一步研究点第20-21页
第2章 外商直接投资影响技术工人和非技术工人工资差距的机理分析第21-27页
   ·劳动力相对需求和相对供给对工资差距的影响分析第21-23页
     ·劳动力相对需求模型及分析第21-22页
     ·劳动力相对需求和相对供给变化对工资差距的影响第22-23页
   ·外商直接投资影响工资差距的途径第23-27页
     ·外商直接投资通过劳动力市场和技术偏好对工资差距的影响第24页
     ·外商直接投资通过技术溢出渠道对工资差距的影响第24-27页
第3章 外商直接投资与制造业技术工人和非技术工人、工资差距现状分析第27-34页
   ·我国外商直接投资发展现状第27-30页
     ·外商直接投资总体趋势分析第27-28页
     ·外商直接投资来源地分析第28-29页
     ·外商直接投资产业及行业分布分析第29页
     ·外商直接投资科技转移情况分析第29-30页
   ·我国就业及制造业技术工人和非技术工资差距现状分析第30-34页
     ·我国劳动力总体就业人数及外商直接投资就业人数分析第31页
     ·我国技术工人数量及外商直接投资对技术工人需求分析第31-32页
     ·我国制造业总体工资变化第32-33页
     ·我国制造业行业内技术工人和非技术工人工资差距分析第33-34页
第4章 外商直接投资对制造业细分行业工资差距影响的实证分析第34-43页
   ·外商直接投资对制造业细分行业工资差距影响的实证分析第34-39页
     ·模型设定及说明第34-35页
     ·数据来源及变量说明第35-37页
     ·实证估计及结果分析第37-39页
   ·外商直接投资影响工资差距的行业特征因素分析第39-43页
     ·模型设定第40-41页
     ·实证结果分析第41-43页
第5章 政策建议第43-48页
   ·继续鼓励和吸收外商直接投资,注重提高引资质量第43-44页
   ·加大研发投入力度,提升行业整体技术水平第44页
   ·加大人力资本投人,增加技术工人供给第44页
   ·完善劳动力市场结构,促进行业劳动力自由流动第44-48页
结论第48-49页
参考文献第49-53页
致谢第53页

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