基于内容推荐的企业招聘系统的设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.1 招聘系统研究现状 | 第10-11页 |
| 1.2.2 推荐技术研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3 研究内容和框架 | 第12-13页 |
| 1.4 本章小结 | 第13-15页 |
| 2 相关知识与技术 | 第15-19页 |
| 2.1 基于内容的推荐技术 | 第15-16页 |
| 2.2 系统实现相关技术 | 第16-18页 |
| 2.2.1 PHP | 第16-17页 |
| 2.2.2 MySQL数据库技术 | 第17页 |
| 2.2.3 Apache服务器 | 第17-18页 |
| 2.2.4 HTML5 | 第18页 |
| 2.3 本章小结 | 第18-19页 |
| 3 简历筛选算法的设计 | 第19-27页 |
| 3.1 初步筛选 | 第19-20页 |
| 3.2 特征值的选取和量化 | 第20-22页 |
| 3.3 建立模型计算相似度 | 第22-25页 |
| 3.4 Top-N排序 | 第25-26页 |
| 3.5 本章小结 | 第26-27页 |
| 4 招聘系统的设计与实现 | 第27-57页 |
| 4.1 系统的需求分析 | 第27-30页 |
| 4.1.1 系统用户分析 | 第27-29页 |
| 4.1.2 主要用例说明 | 第29-30页 |
| 4.2 招聘系统的设计与实现 | 第30-46页 |
| 4.2.1 架构设计 | 第30-32页 |
| 4.2.2 总体结构设计 | 第32页 |
| 4.2.3 数据库设计 | 第32-36页 |
| 4.2.4 开发环境的配置 | 第36-37页 |
| 4.2.5 系统实现 | 第37-46页 |
| 4.3 系统测试 | 第46-55页 |
| 4.3.1 测试方法 | 第46-53页 |
| 4.3.2 测试结果 | 第53-55页 |
| 4.4 本章小结 | 第55-57页 |
| 5 总结和展望 | 第57-59页 |
| 5.1 总结 | 第57页 |
| 5.2 展望 | 第57-59页 |
| 参考文献 | 第59-63页 |
| 致谢 | 第63-65页 |
| 攻读学位期间参加的项目 | 第65-67页 |
| 附录A 专业类型分类 | 第67-69页 |
| 附录B 用户首页页面 | 第69-70页 |
