| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 绪论 | 第11-19页 |
| 0.1 选题背景及意义 | 第11-12页 |
| 0.1.1 选题的背景 | 第11-12页 |
| 0.1.2 选题的意义 | 第12页 |
| 0.2 国内外研究现状 | 第12-17页 |
| 0.2.1 国内相关研究现状 | 第12-15页 |
| 0.2.1 国外相关研究现状 | 第15-16页 |
| 0.2.3 研究综述 | 第16-17页 |
| 0.3 研究思路和逻辑框架 | 第17-18页 |
| 0.4 研究方法 | 第18页 |
| 0.5 文章的创新点和不足 | 第18-19页 |
| 0.5.1 文章创新点 | 第18页 |
| 0.5.2 文章的不足 | 第18-19页 |
| 1 相关概念界定和理论基础 | 第19-26页 |
| 1.1 相关概念界定 | 第19-22页 |
| 1.1.1 养老保险并轨 | 第19-20页 |
| 1.1.2 职业年金 | 第20-21页 |
| 1.1.3 养老保险合意替代率 | 第21-22页 |
| 1.1.4 职业年金合意替代率 | 第22页 |
| 1.2 基本理论概述 | 第22-26页 |
| 1.2.1 养老保险多层次理论 | 第22-23页 |
| 1.2.2 社会公平理论 | 第23-26页 |
| 2 机关事业单位养老保险制度沿革及职业年金设计 | 第26-31页 |
| 2.1 机关事业单位养老保险改革进程 | 第26-27页 |
| 2.2 机关事业单位养老保险改革现状 | 第27-28页 |
| 2.3 机关事业单位职业年金构建过程及现状 | 第28-31页 |
| 2.3.1 机关事业单位职业年金制度构建过程 | 第28-29页 |
| 2.3.2 机关事业单位职业年金现状 | 第29-31页 |
| 3 机关事业单位养老保险总体替代率测算和结构分析 | 第31-40页 |
| 3.1 机关事业单位改革后养老保险替代率测算 | 第31-38页 |
| 3.1.1 机关事业单位基本养老金替代率测算 | 第31-34页 |
| 3.1.2 机关事业单位养老保险个人账户替代率测算 | 第34-36页 |
| 3.1.3 机关事业单位养老保险总体替代率测算 | 第36-38页 |
| 3.2 机关事业单位改革前养老保险替代率分析 | 第38-40页 |
| 4 机关事业单位职业年金合意替代率模型和测算 | 第40-50页 |
| 4.1 机关事业单位职业年金替代率模型构建 | 第40-43页 |
| 4.1.1 职业年金模型假设前提假设 | 第40-41页 |
| 4.1.2 数据选择 | 第41-42页 |
| 4.1.3 机关事业职业年金模型构建 | 第42-43页 |
| 4.2 机关事业单位职业年金替代率测算 | 第43-50页 |
| 4.2.1 职业年金替代率与影响因素间关系 | 第43-48页 |
| 4.2.2 职业年金替代率区间测算 | 第48页 |
| 4.2.3 职业年金合意替代率测算 | 第48-50页 |
| 5 国外职业年金经验借鉴 | 第50-54页 |
| 5.1 美国构建职业年金制度的经验借鉴 | 第50-51页 |
| 5.2 欧洲国家建立职业年金制度的经验借鉴 | 第51-54页 |
| 6 结论和政策建议 | 第54-60页 |
| 6.1 结论 | 第54-56页 |
| 6.2 政策建议 | 第56-60页 |
| 6.2.1 完善职业年金制度体系和配套政策 | 第56-57页 |
| 6.2.2 率先开展试点地区工作扩大职业年金覆盖范围 | 第57-58页 |
| 6.2.3 完善资本市场的运行提高职业年金的投资收益率 | 第58-59页 |
| 6.2.4 充分利用激励和约束机制促进职业年金良性发展 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
