董事会秘书离职对分析师盈余预测准确性的影响--来自中国股票市场的证据
中文摘要 | 第8-10页 |
ABSTRACT | 第10-11页 |
第一章 绪论 | 第12-20页 |
1.1 研究背景 | 第12-14页 |
1.2 研究意义 | 第14-16页 |
1.2.1 理论意义 | 第15页 |
1.2.2 现实意义 | 第15-16页 |
1.3 研究思路和方法 | 第16-17页 |
1.3.1 研究思路 | 第16页 |
1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
1.4 本文创新 | 第17-19页 |
1.5 本文不足 | 第19-20页 |
第二章 文献综述 | 第20-27页 |
2.1 分析师预测与信息披露文献综述 | 第20-23页 |
2.2 董事会秘书与信息披露文献综述 | 第23-25页 |
2.3 现有文献的评述 | 第25-27页 |
第三章 研究假设与研究设计 | 第27-33页 |
3.1 研究假设 | 第27-28页 |
3.2 研究变量及定义 | 第28-30页 |
3.2.1 被解释变量 | 第28页 |
3.2.2 解释变量 | 第28-29页 |
3.2.3 控制变量 | 第29-30页 |
3.3 模型设计 | 第30-31页 |
3.4 样本选取及数据来源 | 第31-33页 |
第四章 实证分析 | 第33-47页 |
4.1 描述性统计分析与相关性分析 | 第33-36页 |
4.1.1 全样本描述性统计分析 | 第33-36页 |
4.1.2 全样本相关性分析 | 第36页 |
4.2 董事会秘书离职与分析师预测准确性实证检验 | 第36-44页 |
4.2.1 董秘离职与分析师预测偏差 | 第36-39页 |
4.2.2 董秘离职对不同预测准确度分析师影响 | 第39-41页 |
4.2.3 上市公司信息披露质量与预测误差 | 第41-43页 |
4.2.4 私有信息、分析师预测和董秘离职 | 第43-44页 |
4.3 稳健性检验 | 第44-47页 |
第五章 结论 | 第47-50页 |
5.1 研究结论 | 第47页 |
5.2 政策建议 | 第47-50页 |
参考文献 | 第50-55页 |
致谢 | 第55-56页 |
攻读学位期间发表的学术论文和参加科研情况 | 第56-57页 |
学位论文评闽及答辩情况表 | 第57页 |