当前我国地方行政伦理建设研究
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5-6页 |
绪论 | 第9-15页 |
一、选题缘由及目的意义 | 第9-10页 |
(一) 选题缘由 | 第9页 |
(二) 研究目的 | 第9-10页 |
(三) 研究意义 | 第10页 |
二、国内外研究状况 | 第10-13页 |
(一) 国外研究概况 | 第10-11页 |
(二) 国内研究概况 | 第11-13页 |
(三) 国内外研究评述 | 第13页 |
三、研究方法与思路 | 第13-15页 |
(一) 研究方法 | 第13-14页 |
(二) 基本思路 | 第14-15页 |
第一章 行政伦理概述 | 第15-18页 |
一、行政伦理的界定 | 第15-16页 |
二、行政伦理的基本特征 | 第16页 |
三、行政伦理的基本要求 | 第16-18页 |
第二章 当前我国地方行政伦理建设中存在的问题 | 第18-29页 |
一、行政伦理失范的表现 | 第18-26页 |
(一) 制度的不健全 | 第21-22页 |
(二) 法制意识不强 | 第22-24页 |
(三) 公务人员滥用权力 | 第24-25页 |
(四) 公务人员渎职 | 第25页 |
(五) 内部组织架构不合理 | 第25-26页 |
二、行政伦理失范的危害 | 第26-29页 |
(一) 造成权利运行失范 | 第26-27页 |
(二) 危害社会稳定发展 | 第27页 |
(三) 影响政府公信力 | 第27-28页 |
(四) 损害社会的公平正义 | 第28-29页 |
第三章 当前我国地方行政伦理建设分析 | 第29-35页 |
一、中国传统行政伦理文化的影响 | 第29-31页 |
(一) 过于强调道德教化的作用 | 第29-30页 |
(二) 过于注重个人道德的自律 | 第30页 |
(三) 忽视政府和公民的契约关系 | 第30-31页 |
二、制度的缺失 | 第31-32页 |
(一) 行政体制改革滞后 | 第31-32页 |
(二) 行政伦理制度不完善 | 第32页 |
三、职业精神匮乏 | 第32-35页 |
(一) 公仆意识淡化 | 第32-33页 |
(二) 身份角色的冲突 | 第33页 |
(三) 职业道德的弱化 | 第33-35页 |
第四章 当前我国地方行政伦理建设的方法 | 第35-40页 |
一、强化先进行政文化建设 | 第35-36页 |
(一) 树立为民服务的行政观 | 第35页 |
(二) 培育法治精神 | 第35-36页 |
二、强化行政伦理失范治理 | 第36-38页 |
(一) 强化监督优化考核 | 第36-37页 |
(二) 完善巡视制度 | 第37页 |
(三) 从严惩处行政伦理失范案件 | 第37-38页 |
三、强化行政伦理体制机制保障 | 第38-40页 |
(一) 加强行政伦理制度建设 | 第38页 |
(二) 完善行政伦理监督机制 | 第38-39页 |
(三) 深化行政体制改革 | 第39-40页 |
结语 | 第40-41页 |
参考文献 | 第41-43页 |
附录 | 第43-44页 |
致谢 | 第44页 |