| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-23页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.2 文献综述 | 第10-19页 |
| 1.2.1 FDI 与就业数量 | 第10-13页 |
| 1.2.2 FDI 与就业质量 | 第13-16页 |
| 1.2.3 FDI 与就业结构 | 第16-18页 |
| 1.2.4 文献评述 | 第18-19页 |
| 1.3 研究的思路、方法和创新点 | 第19-23页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第19-21页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第21-22页 |
| 1.3.3 论文创新点 | 第22-23页 |
| 第2章 外商直接投资和我国就业的现状 | 第23-37页 |
| 2.1 外商直接投资和就业总体状况 | 第23-28页 |
| 2.1.1 外商直接投资在我国的发展和现状 | 第23页 |
| 2.1.2 我国就业人口市场的现状及其发展 | 第23-28页 |
| 2.2 从区域角度分析 FDI 与就业状况 | 第28-32页 |
| 2.2.1 FDI 的区域分布 | 第28-30页 |
| 2.2.2 我国就业的地区分布 | 第30-32页 |
| 2.3 从产业结构角度分析 FDI 与就业状况 | 第32-34页 |
| 2.3.1 FDI 的产业分布 | 第32-33页 |
| 2.3.2 我国就业的产业分布 | 第33-34页 |
| 2.4 从人力资本角度分析 FDI 与就业状况 | 第34-35页 |
| 2.5 本章小结 | 第35-37页 |
| 第3章 外商直接投资和就业关系的理论机理 | 第37-50页 |
| 3.1 FDI 对就业数量影响的理论机制 | 第37-43页 |
| 3.1.1 FDI 就业数量效应的分类 | 第37-39页 |
| 3.1.2 FDI 影响就业数量的传导机制 | 第39-43页 |
| 3.2 FDI 对东道国就业质量影响的理论机制 | 第43-47页 |
| 3.2.1 通过产业结构影响 | 第44页 |
| 3.2.2 通过生产要素影响 | 第44-46页 |
| 3.2.3 通过对外贸易影响 | 第46-47页 |
| 3.3 影响 FDI 就业效应的因素分析 | 第47-49页 |
| 3.4 本章小结 | 第49-50页 |
| 第4章 外商直接投资在我国就业效应的实证分析 | 第50-77页 |
| 4.1 计量模型和数据说明 | 第50-54页 |
| 4.1.1 模型构造 | 第50-52页 |
| 4.1.2 变量说明 | 第52-53页 |
| 4.1.3 数据来源 | 第53-54页 |
| 4.2 实证结果分析 | 第54-77页 |
| 4.2.1 外商直接投资对就业数量影响结果的实证分析 | 第55-66页 |
| 4.2.2 外商直接投资对就业质量影响结果的实证分析 | 第66-77页 |
| 第5章 结论及建议 | 第77-82页 |
| 5.1 结论 | 第77-78页 |
| 5.2 政策建议 | 第78-81页 |
| 5.3 论文的主要不足 | 第81-82页 |
| 参考文献 | 第82-86页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第86-87页 |
| 致谢 | 第87页 |