| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 研究背景 | 第9页 |
| 1.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第9-10页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第10页 |
| 1.3 文献综述 | 第10-15页 |
| 1.3.1 国外研究现状综述 | 第10-12页 |
| 1.3.2 国内研究现状综述 | 第12-14页 |
| 1.3.3 简要评述 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容、方法和技术路线 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第16-17页 |
| 1.5 论文的创新之处和不足 | 第17-19页 |
| 1.5.1 论文的创新点 | 第17-18页 |
| 1.5.2 论文的不足 | 第18-19页 |
| 第二章 概念界定和理论基础 | 第19-22页 |
| 2.1 科技特派员及科技特派员制度概念界定及特点 | 第19-20页 |
| 2.1.1 科技特派员概念 | 第19页 |
| 2.1.2 科技特派员制度概念 | 第19页 |
| 2.1.3 科技特派员制度的特点 | 第19-20页 |
| 2.2 相关理论 | 第20-22页 |
| 2.2.1 制度决定论 | 第20页 |
| 2.2.2 科技扶贫理论 | 第20-21页 |
| 2.2.3 农业技术创新理论 | 第21-22页 |
| 第三章 兵团科技特派员制度运行状况分析 | 第22-28页 |
| 3.1 兵团科技特派员制度的发展概况 | 第22页 |
| 3.2 兵团实施科技特派员制度进展 | 第22-27页 |
| 3.2.1 建设了一批科技特派员创业链 | 第22-23页 |
| 3.2.2 完善了“两校一院”科技特派员创业服务平台 | 第23-24页 |
| 3.2.3 建立健全了科技特派员培训体系 | 第24-25页 |
| 3.2.4 完善了科技特派员信息化服务网络 | 第25页 |
| 3.2.5 拓展了科技特派员服务模式 | 第25-27页 |
| 3.3 兵团科技特派员制度的特点 | 第27-28页 |
| 3.3.1 具有一定的行政职能和公益性 | 第27页 |
| 3.3.2 专业的技术保障体系 | 第27页 |
| 3.3.3 因地制宜的创新合作方式 | 第27-28页 |
| 第四章 兵团科技特派员制度实施效果分析 | 第28-35页 |
| 4.1 对兵团科技特派员情况调查 | 第28-29页 |
| 4.1.1 对兵团科技特派员的调查问卷说明 | 第28页 |
| 4.1.2 对兵团科技特派员调查结果 | 第28-29页 |
| 4.2 科技特派员制度推广结果评价 | 第29-31页 |
| 4.2.1 选择指标体系的指导思想 | 第29-30页 |
| 4.2.2 选取的指标体系 | 第30-31页 |
| 4.3 科技特派员制度推广结果 | 第31-34页 |
| 4.3.1 科技特派员对农工的培训情况 | 第31-32页 |
| 4.3.2 科技特派员的培训成果 | 第32页 |
| 4.3.3 培训推广给农工带来的创收 | 第32-33页 |
| 4.3.4 带动的产业 | 第33-34页 |
| 4.4 小结 | 第34-35页 |
| 第五章 兵团科技特派员制度实施取得的成效及经验 | 第35-40页 |
| 5.1 兵团实施科技特派员制度的工作成效 | 第35-37页 |
| 5.1.1 带动了当地农工增产增收 | 第35页 |
| 5.1.2 促进了兵地深度融合发展 | 第35-36页 |
| 5.1.3 推动了农业产业结构调整优化 | 第36-37页 |
| 5.1.4 形成了多元主体共同参与的科技特派员队伍 | 第37页 |
| 5.1.5 完善了科技特派员社会保障体系 | 第37页 |
| 5.2 兵团实施科技特派员制度取得的经验 | 第37-40页 |
| 5.2.1 四位一体,统筹兼顾 | 第37-38页 |
| 5.2.2 加强考核,完善激励 | 第38页 |
| 5.2.3 强化宣传,营造氛围 | 第38页 |
| 5.2.4 创新模式,探索机制 | 第38-39页 |
| 5.2.5 提高意识,实事求是 | 第39-40页 |
| 第六章 兵团科技特派员制度存在的问题 | 第40-43页 |
| 6.1 科技特派员队伍需要进一步壮大 | 第40页 |
| 6.2 科技特派员选派制度需要进一步完善 | 第40-41页 |
| 6.3 服务体系需要进一步健全 | 第41页 |
| 6.4 激励与评价机制需要进一步完善 | 第41-43页 |
| 第七章 完善兵团科技特派员制度的对策建议 | 第43-46页 |
| 7.1 壮大科技特派员队伍 | 第43页 |
| 7.2 完善科技特派员选派政策 | 第43-44页 |
| 7.3 健全科技特派员支持机制 | 第44页 |
| 7.4 完善考核评价与激励机制 | 第44-46页 |
| 第八章 结论及展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 作者简介 | 第51-52页 |
| 附件 | 第52页 |