| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·核心竞争力概念的提出 | 第10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·本研究的理论意义和实际价值 | 第11页 |
| ·研究思路及解决的关键问题 | 第11-12页 |
| ·研究思路 | 第11页 |
| ·解决的关键问题 | 第11-12页 |
| ·研究现状 | 第12-15页 |
| 2 大学生就业困境分析 | 第15-19页 |
| ·国家政策方面的缺陷 | 第15-16页 |
| ·大学生就业期望值过高 | 第16页 |
| ·毕业生的质量与用人单位要求的契合度不够 | 第16-17页 |
| ·就业信息渠道不够畅通 | 第17-19页 |
| 3 大学生核心竞争力的内涵 | 第19-32页 |
| ·大学生核心竞争力的内涵 | 第19-20页 |
| ·大学生核心竞争力的构成 | 第20-29页 |
| ·适应能力是前提 | 第21-23页 |
| ·专业能力是基础 | 第23-24页 |
| ·学习能力是动力 | 第24-25页 |
| ·实践能力是关键 | 第25-27页 |
| ·创新能力是灵魂 | 第27-29页 |
| ·大学生核心竞争力的特性 | 第29-32页 |
| ·独特性 | 第29页 |
| ·整合性 | 第29-30页 |
| ·专长性 | 第30页 |
| ·价值性 | 第30-31页 |
| ·动态性 | 第31-32页 |
| 4 大学生核心竞争力的评价体系 | 第32-37页 |
| ·评价原则 | 第32-33页 |
| ·科学性原则 | 第32页 |
| ·可行性原则 | 第32-33页 |
| ·发展性原则 | 第33页 |
| ·简洁性原则 | 第33页 |
| ·评价体系的构建 | 第33-37页 |
| ·从大学生核心竞争力的构成方面进行构建 | 第33-34页 |
| ·从大学生核心竞争力的特性方面进行构建 | 第34-37页 |
| 5 提升大学生核心竞争力的必要性 | 第37-40页 |
| ·大学生核心竞争力是提升大学生就业的重要因素 | 第37-38页 |
| ·大学生核心竞争力是大学生未来职业生涯发展的重要基础 | 第38页 |
| ·大学生核心竞争力有助于提升高校核心竞争力 | 第38-39页 |
| ·大学生核心竞争力的提升是经济和社会发展的需要 | 第39-40页 |
| 6 大学生核心竞争力的提升对策 | 第40-49页 |
| ·转变观念是前提 | 第40-42页 |
| ·建立以人为本的教育理念 | 第40-41页 |
| ·加强特色学科建设，培养大学生的独特优势 | 第41页 |
| ·完善终身教育体系，保持大学生核心竞争力的持久优势 | 第41-42页 |
| ·学校培养是重点 | 第42-45页 |
| ·深入开展大学生职业生涯教育活动 | 第42-43页 |
| ·改革单一的教学模式，切实提高大学生的实践能力 | 第43-45页 |
| ·以市场需求为导向，优化人才培养模式 | 第45页 |
| ·个人努力是关键 | 第45-49页 |
| ·增强人格魅力，培养健全的人格 | 第46-47页 |
| ·积极参加社会实践，培养实际工作能力 | 第47页 |
| ·夯实专业基础知识，形成独特的专长 | 第47-48页 |
| ·发展综合能力，为培育核心竞争力奠定良好基础 | 第48-49页 |
| 结束语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 攻读硕士学位期间已发表论文 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |