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中国失能老人机构照护供需失衡及对策研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第9-12页
    1.1 研究背景与研究意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-11页
    1.2 研究目标、方法与创新点第11-12页
        1.2.1 研究目标第11页
        1.2.2 研究方法第11页
        1.2.3 创新点第11-12页
2 理论基础与国内外研究综述第12-19页
    2.1 相关概念第12-13页
        2.1.1 失能老人第12页
        2.1.2 长期照护第12页
        2.1.3 机构照护第12-13页
    2.2 理论基础第13-14页
    2.3 国外研究综述第14-16页
    2.4 国内研究综述第16-19页
3 我国失能老人机构照护供需状况及存在的问题第19-34页
    3.1 我国失能老人机构照护供需现状第19-25页
        3.1.1 失能老人对机构照护的需求现状第19-22页
        3.1.2 失能老人机构照护服务供给现状第22-25页
    3.2 我国失能老人机构照护供需失衡的表现第25-34页
        3.2.1 照护机构数量与结构供需失衡第25-27页
        3.2.2 照护机构基础设施供给不足第27-28页
        3.2.3 机构照护服务资金保障不足第28-29页
        3.2.4 照护机构服务人员供给不足第29-31页
        3.2.5 照护机构服务水平供给不足第31-34页
4 我国失能老人机构照护供需失衡的原因分析第34-41页
    4.1 国民经济基础薄弱,发展不平衡第34-35页
        4.1.1 经济基础薄弱,老龄事业市场化水平低第34页
        4.1.2 经济发展不平衡,收入差距明显第34-35页
    4.2 政府缺乏统筹规划,投入不足第35-36页
        4.2.1 政府对机构照护事业缺乏统筹规划第35-36页
        4.2.2 政府对机构照护事业发展投入不足第36页
    4.3 机构运营成本高,长期照护风险大第36-37页
        4.3.1 照护机构运营成本高第36-37页
        4.3.2 失能老人机构照护风险大第37页
    4.4 护理队伍建设及专业化发展缓慢第37-39页
        4.4.1 薪酬福利水平低第37-38页
        4.4.2 照护工作强度大第38-39页
        4.4.3 人员结构不合理第39页
        4.4.4 缺乏常规的培训第39页
    4.5 传统养老理念与社会偏见的影响第39-41页
        4.5.1 “养儿防老”等传统养老理念的束缚第39-40页
        4.5.2 社会对照护服务工作的认知偏见第40页
        4.5.3 群众对机构性质与服务水平的认知误区第40-41页
5 促进我国失能老人机构照护供需平衡的对策研究第41-48页
    5.1 政府发挥主导作用,加大扶持力度第41-45页
        5.1.1 加强统筹规划,保障政策性供给第41-42页
        5.1.2 推进机构增量建设,保证基本供应第42-44页
        5.1.3 推动市场化改革,保障多元需求供给第44-45页
    5.2 养老机构发挥主体作用,提高服务能力与水平第45-46页
        5.2.1 增加床位供给,改善机构设施第45页
        5.2.2 稳定护理员队伍,加强护理培训第45-46页
        5.2.3 搭建民间养老联盟,促进行业发展第46页
    5.3 加强宣传与引导,鼓励全民参与第46-48页
        5.3.1 加强政策宣传,提高公众对机构照护的认识第46页
        5.3.2 更新传统养老理念,培育新型“孝文化”第46-47页
        5.3.3 鼓励全民参与,加强社会慈善与志愿教育第47-48页
6 研究不足与后续研究建议第48-49页
    6.1 研究不足第48页
    6.2 后续研究建议第48-49页
致谢第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-57页
    A 作者在攻读学位期间发表的论文目录第53页
    B 作者在攻读学位期间参加的科研项目目录第53页
    C 调查问卷及访谈提纲第53-57页

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