| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 一 、绪论 | 第9-15页 |
| （一） 选题背景及意义 | 第9-10页 |
| 1、 选题背景 | 第9页 |
| 2、 选题意义 | 第9-10页 |
| （二） 研究综述 | 第10-12页 |
| （三） 研究方法及思路 | 第12-13页 |
| 1、 研究方法 | 第12-13页 |
| 2、 研究思路 | 第13页 |
| （四） 创新之处及不足 | 第13-15页 |
| 二、 社会管理创新与农村基层党组织 | 第15-25页 |
| （一） 社会管理创新 | 第15-19页 |
| 1、 社会管理的概念 | 第15-16页 |
| 2、 农村社会转型呼吁社会管理理念创新 | 第16-19页 |
| （二） 农村基层党组织 | 第19-22页 |
| 1、 农村基层党组织的概述 | 第19页 |
| 2、 农村基层党组织的作用定位分析 | 第19-22页 |
| （三） 农村社会转型呼吁党的领导方式创新 | 第22-25页 |
| 1、 加强党对农村社会管理的必要性 | 第22-23页 |
| 2、 创新党的领导方式是适应农村社会转型的现实需要 | 第23-25页 |
| 三、 将官池镇基层党组织在社会管理创新中的探索与问题 | 第25-34页 |
| （一） 将官池镇基层党组织在社会管理创新中发挥作用的实践 | 第25-29页 |
| 1、 创先争优，发挥模范作用 | 第26-27页 |
| 2、 设岗定责，积极服务群众 | 第27-28页 |
| 3、 推进民主，协调利益矛盾 | 第28页 |
| 4、 整合精英，增强队伍活力 | 第28-29页 |
| （二） 将官池镇基层党组织在社会管理创新中发挥作用取得的成效 | 第29-31页 |
| （三） 将官池镇基层党组织在社会管理创新中发挥作用存在的问题 | 第31-34页 |
| 1、 领导核心地位弱化 | 第31页 |
| 2、 社会整合力量薄弱 | 第31-32页 |
| 3、 服务群众意识不够 | 第32-33页 |
| 4、 利益矛盾协调欠缺 | 第33-34页 |
| 四、 农村基层党组织推动社会管理创新的合理化对策 | 第34-43页 |
| （一） 创新领导方式，发挥领导核心作用 | 第34-36页 |
| 1、 以党组织为核心，创新工作机制 | 第34-35页 |
| 2、 构建群众参与的多元治理主体 | 第35-36页 |
| （二） 加强党的建设，提高社会整合能力 | 第36-38页 |
| 1、 加强组织建设，夯实社会管理整合基础 | 第36-37页 |
| 2、 加强队伍建设，强化社会整合力量保障 | 第37-38页 |
| （三） 明确工作重点，强化服务功能 | 第38-40页 |
| 1、 大力保障和改善民生 | 第38-39页 |
| 2、 加强农村文化建设 | 第39-40页 |
| 3、 加强对特殊人群的服务管理 | 第40页 |
| （四） 增强协调能力，化解利益矛盾 | 第40-43页 |
| 1、 农村社会价值观的协调 | 第41页 |
| 2、 农村社会组织结构的协调 | 第41-42页 |
| 3、 农村社会行为关系的协调 | 第42-43页 |
| 结语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第47页 |
