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职业技术学院教师社会支持、应付方式对工作倦怠的影响

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
目录第8-10页
附表清单第10-11页
1 绪论第11-15页
    1.1 研究背景第11页
    1.2 问题的提出及研究的意义第11-14页
    1.3 研究目的第14-15页
2 材料与方法第15-18页
    2.1 研究对象第15页
    2.2 研究工具第15-17页
    2.3 质量控制第17页
    2.4 数据统计分析第17-18页
3 结果第18-32页
    3.1 基本情况描述第18-19页
    3.2 人口学特征对教师工作倦怠、社会支持、应付方式的影响第19-28页
    3.3 社会支持、应付方式对教职工工作倦怠影响第28-32页
4 讨论第32-39页
    4.1 职业技术学院教师工作倦怠的总体感受第32页
    4.2 不同人口学特征教师的工作倦怠、社会支持、应付方式第32-36页
    4.3 社会支持、应付方式对教职工工作倦怠影响第36-37页
    4.4 建议第37-39页
5 结论第39-40页
参考文献第40-43页
综述第43-57页
    参考文献第54-57页
附录第57-64页
个人简历第64页
在学期间发表的学术论文与研究成果第64-65页
致谢第65页

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