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管理者过度自信导致企业投融资错配了吗?

摘要第5-6页
abstract第6页
第1章 绪论第9-15页
    1.1 研究的背景和意义第9-11页
        1.1.1 研究背景第9-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 研究方法第11-12页
    1.3 研究内容与框架第12-13页
    1.4 创新之处第13-15页
第2章 文献综述第15-23页
    2.1 管理者过度自信的相关文献综述第15-18页
        2.1.1 管理者过度自信的含义第15-16页
        2.1.2 管理者过度自信的原因第16-17页
        2.1.3 管理者过度自信的衡量第17-18页
    2.2 企业投融资匹配相关文献综述第18-20页
    2.3 管理者过度自信与企业投融资关系的相关文献第20-21页
        2.3.1 管理者过度自信与企业投资关系的相关文献第20页
        2.3.2 管理者过度自信与企业融资关系的相关文献第20-21页
    2.4 小结第21-23页
第3章 理论基础及假设提出第23-30页
    3.1 理论基础第23-26页
    3.2 研究假设第26-30页
第4章 实证分析第30-41页
    4.1 样本选择与数据出处第30页
    4.2 变量的解释性定义第30-32页
    4.3 模型构建第32-34页
    4.4 实证方法与工具第34页
    4.5 描述性统计分析第34-35页
    4.6 独立样本T检验第35-36页
    4.7 相关性分析第36页
    4.8 回归分析第36-39页
        4.8.1 管理者过度自信与企业投融资错配的回归分析第36-37页
        4.8.2 管理者过度自信、货币政策适度水平与企业投融资错配的回归分析第37-38页
        4.8.3 管理者过度自信、产权属性与企业投融资错配的回归分析第38-39页
    4.9 稳健性检验第39-41页
第5章 结论第41-44页
    5.1 研究结论第41-42页
    5.2 政策性建议第42页
    5.3 研究不足与展望第42-44页
参考文献第44-47页
致谢第47-48页

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