| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 1 文献综述 | 第11-22页 |
| 1.1 工作压力 | 第11-14页 |
| 1.1.1 工作压力的概念 | 第11-12页 |
| 1.1.2 工作压力的相关理论 | 第12-13页 |
| 1.1.3 工作压力的相关研究 | 第13-14页 |
| 1.2 工作满意度 | 第14-16页 |
| 1.2.1 工作满意度的概念 | 第14-15页 |
| 1.2.2 工作满意度理论 | 第15-16页 |
| 1.2.3 工作满意度的影响因素 | 第16页 |
| 1.3 职业成功 | 第16-18页 |
| 1.3.1 职业成功的概念 | 第16-17页 |
| 1.3.2 职业成功的测量 | 第17-18页 |
| 1.4 心理资本 | 第18-20页 |
| 1.4.1 心理资本的概念 | 第18页 |
| 1.4.2 心理资本的结构 | 第18-19页 |
| 1.4.3 心理资本的测量 | 第19-20页 |
| 1.5 工作压力、工作满意度、职业成功与心理资本的关系研究 | 第20-22页 |
| 1.5.1 工作压力与工作满意度的相关研究 | 第20页 |
| 1.5.2 心理资本与工作满意度的相关研究 | 第20-21页 |
| 1.5.3 心理资本与职业成功的相关研究 | 第21-22页 |
| 2 问题的提出及研究意义 | 第22-23页 |
| 2.1 问题的提出 | 第22页 |
| 2.2 研究的意义 | 第22-23页 |
| 2.2.1 理论意义 | 第22页 |
| 2.2.2 实践意义 | 第22-23页 |
| 3 实证研究 | 第23-42页 |
| 3.1 研究目的 | 第23页 |
| 3.2 研究假设 | 第23页 |
| 3.3 研究对象 | 第23-24页 |
| 3.4 研究工具 | 第24-25页 |
| 3.4.1 工作压力量表 | 第24页 |
| 3.4.2 工作满意度量表 | 第24页 |
| 3.4.3 职业成功量表 | 第24-25页 |
| 3.4.4 心理资本问卷 | 第25页 |
| 3.5 统计方法 | 第25页 |
| 3.6 研究结果 | 第25-42页 |
| 3.6.1 建筑企业管理人员工作压力、工作满意度、职业成功及心理资本的总体状况 | 第25-26页 |
| 3.6.2 建筑企业管理人员工作压力的差异 | 第26-30页 |
| 3.6.3 建筑企业管理人员工作满意度的差异 | 第30-33页 |
| 3.6.4 建筑企业管理人员职业成功、心理资本的差异 | 第33-37页 |
| 3.6.5 工作压力、工作满意度、职业成功与心理资本的相关分析 | 第37-39页 |
| 3.6.6 工作压力、工作满意度、职业成功与心理资本的回归分析 | 第39-40页 |
| 3.6.7 心理资本在工作满意度和职业成功之间的中介作用 | 第40-42页 |
| 4 讨论 | 第42-51页 |
| 4.1 建筑企业管理人员工作压力、工作满意度、职业成功及心理资本的总体状况分析 | 第42页 |
| 4.2 建筑企业管理人员工作压力的差异分析 | 第42-45页 |
| 4.2.1 工作压力在年龄上的差异分析 | 第42-43页 |
| 4.2.2 工作压力在性别上的差异分析 | 第43页 |
| 4.2.3 工作压力在工作年限上的差异分析 | 第43-44页 |
| 4.2.4 工作压力在学历上的差异分析 | 第44页 |
| 4.2.5 工作压力在职称上的差异分析 | 第44页 |
| 4.2.6 工作压力在职务上的差异分析 | 第44-45页 |
| 4.2.7 工作压力在婚姻状况上的差异分析 | 第45页 |
| 4.3 建筑企业管理人员工作满意度的差异分析 | 第45-47页 |
| 4.3.1 工作满意度在年龄上的差异分析 | 第45页 |
| 4.3.2 工作满意度在性别上的差异分析 | 第45-46页 |
| 4.3.3 工作满意度在工作年限上的差异分析 | 第46页 |
| 4.3.4 工作满意度在学历上的差异分析 | 第46页 |
| 4.3.5 工作满意度在职称上的差异分析 | 第46-47页 |
| 4.3.6 工作满意度在职务上的差异分析 | 第47页 |
| 4.3.7 工作满意度在婚姻状况上的差异分析 | 第47页 |
| 4.4 建筑企业管理人员职业成功、心理资本的差异分析 | 第47-50页 |
| 4.4.1 职业成功、心理资本在年龄上的差异分析 | 第47-48页 |
| 4.4.2 职业成功、心理资本在性别上的差异分析 | 第48页 |
| 4.4.3 职业成功、心理资本在工作年限上的差异分析 | 第48页 |
| 4.4.4 职业成功、心理资本在学历上的差异分析 | 第48-49页 |
| 4.4.5 职业成功、心理资本在职称上的差异分析 | 第49页 |
| 4.4.6 职业成功、心理资本在职务上的差异分析 | 第49-50页 |
| 4.4.7 职业成功、心理资本在婚姻状况上的差异分析 | 第50页 |
| 4.5 工作压力、工作满意度、职业成功与心理资本的关系分析 | 第50-51页 |
| 5 结论及研究不足 | 第51-52页 |
| 5.1 结论 | 第51页 |
| 5.2 研究不足 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-57页 |
| 附录 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
