| 中文摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 序言 | 第9-10页 |
| 一、附加福利课税的基本理论 | 第10-14页 |
| （一）附加福利概念的界定 | 第10-12页 |
| 1. 国际上关于附加福利概念的界定 | 第10页 |
| 2. 我国关于附加福利概念的界定 | 第10-11页 |
| 3. 本文对加附福利概念的界定 | 第11-12页 |
| （二）附加福利课税的理论依据 | 第12-14页 |
| 1. 附加福利课税的经济学依据——H-S 准则 | 第12-13页 |
| 2. 附加福利课税的法学依据——税收公平原则 | 第13-14页 |
| 二、国外附加福利课税立法例及评价 | 第14-20页 |
| （一）国外附加福利课税立法例 | 第14-18页 |
| 1. 美国附加福利立法例 | 第14-15页 |
| 2. 澳大利亚附加福利立法例 | 第15-17页 |
| 3. 新西兰附加福利立法例 | 第17-18页 |
| （二）对国外附加福利课税立法例的评价 | 第18-20页 |
| 1. 附加福利并入个人所得税的课税模式符合附加福利的本质 | 第18页 |
| 2. 具备较完整的附加福利课税体系 | 第18-19页 |
| 3. 明确规定附加福利的课税范围 | 第19页 |
| 4. 高边际税率可以促进劳动报酬透明化 | 第19-20页 |
| 三、我国附加福利课税的现状及存在问题 | 第20-25页 |
| （一）我国附加福利课税的立法现状 | 第20-23页 |
| 1. 我国附加福利课税模式 | 第20-21页 |
| 2. 我国附加福利课税的立法体系 | 第21页 |
| 3. 我国附加福利课税的课税要素 | 第21-23页 |
| （二）我国附加福利课税立法存在的问题 | 第23-25页 |
| 1. 附加福利课税立法缺乏体系性 | 第23页 |
| 2. 附加福利征税范围不合理 | 第23-24页 |
| 3. 附加福利税率设计不科学 | 第24页 |
| 4. 附加福利价值评估方式不完善 | 第24-25页 |
| 四、完善我国附加福课税立法的建议 | 第25-30页 |
| （一）建立统一的附加福利课税立法体系 | 第25-27页 |
| 1. 对附加福利做出明确的定义 | 第25-26页 |
| 2. 确立完整统一的附加福利课税体系 | 第26-27页 |
| （二）合理确定附加福利的征税范围 | 第27-28页 |
| 1. 根据附加福利的概念确定附加福利的范围 | 第27页 |
| 2. 对附加福利类型的列举 | 第27-28页 |
| 3. 合理确定税收优惠 | 第28页 |
| （三）科学设计附加福利的税率 | 第28-29页 |
| 1. 附加福利所得税率设计原则 | 第28-29页 |
| 2. 附加福利所得税目税率设计实例 | 第29页 |
| （四）完善附加福利的价值评估方式 | 第29-30页 |
| 结语 | 第30-31页 |
| 参考文献 | 第31-34页 |
| 致谢 | 第34-35页 |