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我国农民工就业及其制约因素研究

中文摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第1章 绪论第13-18页
    1.1 研究的背景和意义第13-14页
    1.2 概念的界定第14-16页
        1.2.1 农民工第14页
        1.2.2 农村剩余劳动力第14页
        1.2.3 农村剩余劳动力转移第14-15页
        1.2.4 就业第15页
        1.2.5 民工荒第15页
        1.2.6 社会保障第15-16页
    1.3 数据来源与论文结构第16-17页
        1.3.1 数据来源第16页
        1.3.2 论文结构第16-17页
    1.4 研究方法与创新之处第17-18页
        1.4.1 论文的研究方法第17页
        1.4.2 论文的创新之处第17-18页
第2章 理论基础第18-24页
    2.1 就业理论第18-21页
        2.1.1 配第—克拉克定律第18-19页
        2.1.2 凯恩斯的就业理论第19-20页
        2.1.3 结构性失业理论第20-21页
    2.2 劳动力转移理论第21-24页
        2.2.1 刘易斯理论第21页
        2.2.2 拉尼斯—费景汉理论第21-22页
        2.2.3 托达罗理论第22-23页
        2.2.4 “推力—拉力”理论第23-24页
第3章 农民工产生的原因及其对社会经济发展的贡献第24-47页
    3.1 农民工产生的原因第24-33页
        3.1.1 农民工产生的制度原因第24-27页
        3.1.2 农民工产生的经济原因第27-33页
    3.2 农民工对我国社会经济发展的贡献第33-47页
        3.2.1 农民工对我国社会改革的贡献第33-37页
        3.2.2 农民工对我国城市发展的贡献第37-41页
        3.2.3 农民工外出就业对我国农村发展的贡献第41-47页
第4章 我国农民工总量和结构分析第47-65页
    4.1 农民工的总量及其来源地分布第47-52页
        4.1.1 农民工的总量及增长状况第47-51页
        4.1.2 农民工的来源分布第51-52页
    4.2 农民工的年龄及性别结构第52-59页
        4.2.1 农民工的年龄结构第53-56页
        4.2.2 农民工的性别结构第56-59页
    4.3 农民工的文化程度分布第59-65页
        4.3.1 农民工文化程度整体水平第59-61页
        4.3.2 不同性别农民工受教育程度分析第61-63页
        4.3.3 不同年龄农民工受教育程度分析第63-65页
第5章 我国农民工的就业状况分析第65-95页
    5.1 我国农民工的就业分布第65-71页
        5.1.1 我国农民工就业的行业分布第65-68页
        5.1.2 我国农民工的职业分布第68-69页
        5.1.3 我国农民工的就业单位类型分布第69-70页
        5.1.4 我国农民工的就业地区分布第70-71页
    5.2 我国农民工的就业机会分析第71-76页
        5.2.1 我国农民工的就业动机第71-72页
        5.2.2 我国农民工就业获取信息渠道第72-74页
        5.2.3 我国农民工的就业花费第74-76页
    5.3 我国农民工的就业条件分析第76-83页
        5.3.1 农民工的工作时间第76-80页
        5.3.2 农民工的工作环境第80-81页
        5.3.3 农民工的就业培训状况第81-83页
    5.4 我国农民工的就业保障状况第83-88页
        5.4.1 农民工就业合同的签订状况第83-84页
        5.4.2 农民工的就业保险状况第84-88页
    5.5 我国农民工的就业收入状况第88-95页
        5.5.1 农民工就业收入水平的总体状况第88-90页
        5.5.2 农民工就业收入差异第90-95页
第6章 我国农民工就业存在的问题第95-120页
    6.1 农民工工作条件方面存在的问题第95-103页
        6.1.1 农民工工作条件差第95-99页
        6.1.2 农民工就业层次低,稳定性差第99-100页
        6.1.3 农民工就业渠道不够畅通第100-102页
        6.1.4 农民工培训和就业服务差第102-103页
    6.2 农民工就业保障方面存在的问题第103-112页
        6.2.1 农民工劳动合同签订率低、期限短第103-104页
        6.2.2 农民工社会保险参保率低第104-107页
        6.2.3 农民工社会福利缺失第107-108页
        6.2.4 农民工的社会救助不足第108-109页
        6.2.5 农民工劳动报酬被克扣和拖欠问题仍然突出第109-112页
    6.3 农民工就业待遇方面存在的问题第112-120页
        6.3.1 农民工外出就业成本高第112-115页
        6.3.2 农民外出务工收益小第115-120页
第7章 制约我国农民工就业的因素分析第120-142页
    7.1 制度因素第120-129页
        7.1.1 户籍制度的限制第120-122页
        7.1.2 就业制度的限制第122-124页
        7.1.3 土地制度第124-126页
        7.1.4 社会保障制度第126-129页
    7.2 经济因素第129-136页
        7.2.1 劳动力供给变化第130-132页
        7.2.2 区域经济发展不平衡第132-134页
        7.2.3 就业结构不合理第134-136页
    7.3 农民工自身的因素第136-142页
        7.3.1 农民工自身的文化技能第136-139页
        7.3.2 农民工就业观念第139-140页
        7.3.3 农民工职业声望第140-142页
第8章 促进农民工就业及增加其收入的对策第142-160页
    8.1 建立城乡平等、统一的劳动力市场第142-150页
        8.1.1 建立城乡统一的就业服务体系第142-144页
        8.1.2 建立农民工合法权益保障体系第144-150页
    8.2 建立农民工社会保障体系第150-155页
        8.2.1 建立农民工社会保障制度的总体框架第150-152页
        8.2.2 遵循我国农民工社会保障制度的一般原则第152-154页
        8.2.3 优化农民工社会保障制度的运行环境第154-155页
    8.3 提高农民工素质第155-160页
        8.3.1 大力发展农村职业教育,促进农村劳动力素质的整体提高第156-157页
        8.3.2 加强农民工职业技能培训第157-160页
结论第160-162页
参考文献第162-166页
攻读博士学位期间发表的学术论文第166页

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