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引黄济津工程组织管理体制创新研究

摘要第6-7页
Abstract第7页
1 引言第10-15页
    1.1 论文的研究背景及意义第10页
    1.2 国内外工程项目管理现状第10-12页
        1.2.1 国外工程项目管理的现状第10-11页
        1.2.2 国内工程项目管理的现状第11-12页
    1.3 我国水利工程组织管理体制改革成果第12-13页
    1.4 论文研究的主要方法及研究不足第13-14页
    1.5 论文的研究方案及技术创新路线第14-15页
2 我国水利工程项目管理的体制特点及存在的问题和对策第15-20页
    2.1 我国水利工程建设项目管理的基本特点第15-16页
    2.2 我国水利工程建设项目管理的体制第16-17页
    2.3 我国水利工程项目管理存在的主要问题及对策第17-20页
        2.3.1 传统观念和管理方式的问题第17-18页
        2.3.2 管理体制的问题第18页
        2.3.3 我国水利工程项目管理发展的主要对策第18-20页
3 实证分析——引黄济津工程组织管理模式第20-39页
    3.1 引黄济津工程概况第20-21页
        3.1.1 流域概况第20页
        3.1.2 工程概况第20-21页
    3.2 施工组织机构设置及主要资源配置第21-24页
        3.2.1 组织机构设置的原则第21页
        3.2.2 现场施工的组织机构第21-24页
        3.2.3 主要资源配置情况第24页
    3.3 主要工程项目的施工方案第24-34页
        3.3.1 围堰工程第25-29页
        3.3.2 进水闸工程第29-30页
        3.3.3 砼和钢筋砼工程第30-32页
        3.3.4 机电设备安装工程第32-34页
    3.4 工程的质量保证体系及措施第34-38页
        3.4.1 质量方针、原则及目标第34页
        3.4.2 质量管理机构第34-37页
        3.4.3 质量管理部门主要职责第37-38页
    3.5 运行后的成效第38-39页
4 引黄济津工程组织管理体系设计第39-44页
    4.1 设计基础第39-40页
        4.1.1 组织管理体系创新的内涵与意义第39页
        4.1.2 组织管理体系设计的目标与原则第39-40页
    4.2 依托现代管理理论进行管理流程再造第40-41页
        4.2.1 确立正确的工作目标第40页
        4.2.2 工作机构设置及职能界定第40-41页
        4.2.3 工作流程的再造第41页
    4.3 引黄济津潘庄线路应急输水工程组织管理体系设计第41-44页
        4.3.1 引黄济津工程组织管理体系设计的目标和原则第42页
        4.3.2 引黄济津工程建设管理处工作机构的设置及相应职能第42-43页
        4.3.3 引黄济津工程组织管理保障体系的设计第43-44页
5 结论第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
个人简历第49页
在学期间发表论文的情况第49页

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