| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第7-13页 |
| 一、研究背景 | 第7-8页 |
| 二、研究意义 | 第8-9页 |
| 三、文献综述 | 第9-11页 |
| 四、研究方法及创新点 | 第11-13页 |
| 第二章 高校管理沟通中信息传递的内涵、模式与途径 | 第13-21页 |
| 第一节 高校管理沟通中信息传递的含义 | 第15-16页 |
| 第二节 高校管理沟通中信息传递的模式 | 第16-17页 |
| 第三节 高校管理沟通中信息传递的途径 | 第17-21页 |
| 一、国外关于管理沟通中信息传递的途径方面的理论研究及其启示 | 第17-19页 |
| 二、当前高校管理沟通中信息传递的主要途径 | 第19-21页 |
| 第三章 当前高校管理沟通中信息传递机制运行现状及成因分析 | 第21-28页 |
| 第一节 当前高校管理沟通中信息传递机制运行现状及其特点 | 第21-23页 |
| 一、当前高校管理沟通中信息传递机制运行的现状 | 第21-23页 |
| 二、高校管理沟通中信息传递机制的特点 | 第23页 |
| 第二节 高校管理沟通信息传递机制存在的缺陷及其原因 | 第23-28页 |
| 一、高校管理沟通信息传递机制的缺陷 | 第23-26页 |
| 二、高校管理沟通信息传递机制存在缺陷的原因 | 第26-28页 |
| 第四章 构建高校管理沟通信息传递的科学有效机制 | 第28-34页 |
| 第一节 构建高校管理沟通信息传递机制的基本策略 | 第28-30页 |
| 一、优化高校管理沟通和信息传递结构 | 第28-29页 |
| 二、设立专门管理沟通机构，强化管理沟通意识 | 第29-30页 |
| 第二节 构建高校管理沟通信息传递机制的具体措施 | 第30-34页 |
| 一、建立和拓宽信息传递渠道 | 第30-31页 |
| 二、提高高校管理人员和师生员工的信息素养 | 第31-32页 |
| 三、规范和完善信息传递的规章制度 | 第32-33页 |
| 四、强化信息反馈机制 | 第33-34页 |
| 参考文献 | 第34-38页 |
| 后记 | 第38页 |
