| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 导论 | 第9-19页 |
| 1.1 选题背景 | 第9-12页 |
| 1.1.1 国内各高校近年来已普遍重视校友工作 | 第9-10页 |
| 1.1.2 高校校友工作存在的不足之处 | 第10-11页 |
| 1.1.3 我国高校校友工作实践与理论研究方兴未艾 | 第11-12页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第12-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第12页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第12-14页 |
| 1.3 研究动态 | 第14-17页 |
| 1.3.1 国外研究动态 | 第14-16页 |
| 1.3.2 国内研究动态 | 第16-17页 |
| 1.4 研究思路与方法 | 第17-19页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 第二章 相关概念界定与相关基础理论 | 第19-28页 |
| 2.1 相关基本概念界定 | 第19-22页 |
| 2.1.1 校友的概念 | 第19-20页 |
| 2.1.2 校友资源的概念 | 第20页 |
| 2.1.3 校友会的概念 | 第20-21页 |
| 2.1.4 校友工作的概念 | 第21-22页 |
| 2.2 相关基础理论 | 第22-28页 |
| 2.2.1 可持续发展理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 教育社会学理论 | 第23-24页 |
| 2.2.3 教育经济学理论 | 第24页 |
| 2.2.4 公共关系学理论 | 第24-25页 |
| 2.2.5 管理心理学理论 | 第25-26页 |
| 2.2.6 社会资本理论 | 第26页 |
| 2.2.7 人力资源管理理论 | 第26页 |
| 2.2.8 归因理论 | 第26-28页 |
| 第三章 高校校友资源开发与利用的必要性 | 第28-33页 |
| 3.1 有利推动和谐高校建设 | 第28页 |
| 3.2 有利补充高校教学资源 | 第28-29页 |
| 3.3 有利促进高校招生与就业 | 第29-30页 |
| 3.4 有利深化校友工作自身发展 | 第30-31页 |
| 3.5 有利实现和提升校友资源内在价值 | 第31页 |
| 3.6 有利满足校友情系母校回报母校的愿望 | 第31-33页 |
| 第四章 高校校友资源开发利用的现状、问题与影响因素 | 第33-39页 |
| 4.1 高校校友资源开发利用的现状 | 第33-34页 |
| 4.1.1 认识逐步提高建立了相应的工作机构 | 第33页 |
| 4.1.2 校友工作的重心是校友资源的开发利用 | 第33-34页 |
| 4.1.3 校友会工作在校友资源开发利用方面取得了一定的成绩 | 第34页 |
| 4.2 高校校友资源开发利用存在的主要问题 | 第34-37页 |
| 4.2.1 思想认识不足工作重视程度不够 | 第34页 |
| 4.2.2 校友工作队伍弱小开发利用的广度和深度不够 | 第34-35页 |
| 4.2.3 功利性倾向比较严重服务意识相对薄弱 | 第35-36页 |
| 4.2.4 缺乏可持续性思维校友工作机构体系不健全 | 第36-37页 |
| 4.3 高校校友资源开发利用的主要影响因素 | 第37-39页 |
| 第五章 高校校友资源进一步开发利用的原则与对策措施 | 第39-52页 |
| 5.1 高校校友资源开发利用的原则 | 第39-40页 |
| 5.1.1 统筹规划性原则 | 第39页 |
| 5.1.2 可持续性原则 | 第39页 |
| 5.1.3 情感性原则 | 第39-40页 |
| 5.1.4 服务性原则 | 第40页 |
| 5.2 加强思想观念转变逐步提高认识 | 第40-42页 |
| 5.2.1 学校领导要更新观念解放思想提高认识 | 第41页 |
| 5.2.2 提高全校师生员工的思想认识 | 第41页 |
| 5.2.3 提高专职校友工作者的思想认识 | 第41页 |
| 5.2.4 校友工作者要强化积极主动意识 | 第41-42页 |
| 5.3 明确指导思想 | 第42页 |
| 5.4 建立健全校友工作机构和建立较大的稳定的工作队伍 | 第42-44页 |
| 5.4.1 必须建立独立型校友会组织机构 | 第42-43页 |
| 5.4.2 加强地方校友分会与行业校友分会建设 | 第43页 |
| 5.4.3 加强建立专职稳定的校友工作队伍 | 第43-44页 |
| 5.4.4 提高校友会工作人员的素质和能力 | 第44页 |
| 5.5 多途径开发利用校友资源 | 第44-45页 |
| 5.5.1 积极主动开展走访与联系活动 | 第44-45页 |
| 5.5.2 重视组织校庆活动 | 第45页 |
| 5.5.3 积极组织开展专项校友活动 | 第45页 |
| 5.6 为校友提供优质服务 | 第45-46页 |
| 5.7 培养在校生的校友意识 | 第46页 |
| 5.8 建立完善校友工作机制 | 第46-49页 |
| 5.8.1 建立校友工作组织网络 | 第46-47页 |
| 5.8.2 建立校友物质资源开发利用机制 | 第47页 |
| 5.8.3 建立校友育人资源开发利用机制 | 第47-48页 |
| 5.8.4 细分校友并为其提供个性化服务 | 第48页 |
| 5.8.5 建立校友会工作部门绩效考评及反馈机制 | 第48页 |
| 5.8.6 建立校内有关部门的合作机制 | 第48页 |
| 5.8.7 建立校友资源开发利用信息系统 | 第48-49页 |
| 5.9 合并高校校友资源开发利用工作 | 第49-52页 |
| 5.9.1 合并高校面临的校友工作问题 | 第49页 |
| 5.9.2 合并高校校友对母校的认同感不一 | 第49-50页 |
| 5.9.3 合并高校校友工作更应该注重服务意识 | 第50页 |
| 5.9.4 合并高校校友工作对策 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 个人简介 | 第55页 |
