TD公司组织变革中的管理对策研究
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第5-14页 |
第一节 研究背景和意义 | 第5-9页 |
第二节 组织变革相关理论概述 | 第9-12页 |
第三节 研究框架和研究方法 | 第12-14页 |
第二章 中外半导体企业组织变革的比较分析 | 第14-17页 |
第一节 欧、美企业的分析 | 第14-15页 |
第二节 日、韩企业的分析 | 第15页 |
第三节 中国企业的分析 | 第15-17页 |
第三章 TD公司的概况和战略 | 第17-24页 |
第一节 TD公司的概况 | 第17-20页 |
第二节 TD公司的战略发展 | 第20-24页 |
第四章 TD公司组织变革的环境分析 | 第24-45页 |
第一节 外部环境变化带来的挑战 | 第24-36页 |
第二节 变革前的内部条件 | 第36-39页 |
第三节 TD公司变革的迫切性 | 第39-41页 |
第四节 变革中凸显的若干管理问题 | 第41-45页 |
第五章 TD公司组织变革中的管理对策 | 第45-54页 |
第一节 建立专一部门负责整个业务的增值活动 | 第45-48页 |
第二节 明确定义和正式发布核心工作流程 | 第48-51页 |
第三节 建立统一的信息共享平台管理机制 | 第51-54页 |
第六章 结论与展望 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
致谢 | 第57-58页 |