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TD公司组织变革中的管理对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第5-14页
    第一节 研究背景和意义第5-9页
    第二节 组织变革相关理论概述第9-12页
    第三节 研究框架和研究方法第12-14页
第二章 中外半导体企业组织变革的比较分析第14-17页
    第一节 欧、美企业的分析第14-15页
    第二节 日、韩企业的分析第15页
    第三节 中国企业的分析第15-17页
第三章 TD公司的概况和战略第17-24页
    第一节 TD公司的概况第17-20页
    第二节 TD公司的战略发展第20-24页
第四章 TD公司组织变革的环境分析第24-45页
    第一节 外部环境变化带来的挑战第24-36页
    第二节 变革前的内部条件第36-39页
    第三节 TD公司变革的迫切性第39-41页
    第四节 变革中凸显的若干管理问题第41-45页
第五章 TD公司组织变革中的管理对策第45-54页
    第一节 建立专一部门负责整个业务的增值活动第45-48页
    第二节 明确定义和正式发布核心工作流程第48-51页
    第三节 建立统一的信息共享平台管理机制第51-54页
第六章 结论与展望第54-55页
参考文献第55-57页
致谢第57-58页

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