从绩效考核的视角看公共服务型政府职能的变迁--以江西省A县为例
| 摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第6-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第6-9页 |
| 1.2 研究问题 | 第9-10页 |
| 1.3 研究方法 | 第10页 |
| 1.4 研究意义 | 第10页 |
| 1.5 文献综述 | 第10-13页 |
| 1.6 相关概念 | 第13-16页 |
| 1.6.1 公共服务型政府 | 第13页 |
| 1.6.2 政府职能变迁 | 第13-14页 |
| 1.6.3 政府绩效考核 | 第14-16页 |
| 第2章 中国政府职能变迁轨迹 | 第16-21页 |
| 2.1 全能型政府职能时期 | 第16-17页 |
| 2.2 经济建设型政府职能时期 | 第17-19页 |
| 2.3 公共服务型政府职能时期 | 第19-21页 |
| 第3章 A县政府职能的公共服务导向的转变 | 第21-29页 |
| 3.1 江西省A县的基本情况 | 第21页 |
| 3.2 A县绩效考核指标分析 | 第21-29页 |
| 第4章 A县政府职能变迁的理论解释 | 第29-35页 |
| 4.1 县级政府与中央政府的价值理念趋同 | 第29-30页 |
| 4.2 绩效考核中的激励因素 | 第30-33页 |
| 4.3 绩效考核中的惩罚因素 | 第33-35页 |
| 第5章 总结与展望 | 第35-37页 |
| 5.1 总结 | 第35页 |
| 5.2 展望 | 第35-37页 |
| 致谢 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
