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高校利益冲突风险评价研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 本文研究的基本思路和主要内容第10-11页
    1.3 研究方法第11-13页
        1.3.1 问卷调查法第11页
        1.3.2 层次分析法第11页
        1.3.3 统计分析法第11页
        1.3.4 文献法第11页
        1.3.5 定性与定量相结合第11-13页
第2章 相关理论研究综述第13-21页
    2.1 高校利益冲突相关研究第13-17页
        2.1.1 高校利益冲突的定义第13页
        2.1.2 高校利益冲突的表现形式第13-14页
        2.1.3 高校利益冲突的主客体研究第14-15页
        2.1.4 高校利益冲突产生的原因第15-16页
        2.1.5 高校利益冲突导致的风险第16页
        2.1.6 高校利益冲突与腐败风险的关系第16-17页
    2.2 相关理论第17-21页
        2.2.1 风险理论第17-18页
        2.2.2 预警理论第18-19页
        2.2.3 冲突理论第19页
        2.2.4 公共危机理论第19-21页
第3章 基于问卷调查的高校利益冲突现状分析第21-33页
    3.1 问卷调查目的第21页
    3.2 问卷设计过程第21-22页
    3.3 调研结果分析方法第22页
        3.3.1 描述性统计第22页
        3.3.2 验证性因子分析第22页
        3.3.3 结构方程模型第22页
    3.4 我国高校利益冲突现状第22-33页
        3.4.1 我国高校利益冲突的表现形式第22-25页
        3.4.2 高校利益冲突产生的原因第25页
        3.4.3 高校利益冲突防范的实践第25-26页
        3.4.4 高校“双肩挑”利益冲突第26-27页
        3.4.5 高校利益冲突风险防控机制第27-30页
        3.4.6 高校利益冲突防控机制实施效果影响因素第30-33页
第4章 高校利益冲突风险评级体系的建立第33-53页
    4.1 高校利益冲突评价指标体系构建的原则第33-34页
        4.1.1 科学性原则第33页
        4.1.2 系统性原则第33页
        4.1.3 目的性原则第33-34页
        4.1.4 可操作性原则第34页
        4.1.5 动态性与发展性相结合的原则第34页
    4.2 高校利益冲突风险评价指标体系第34-35页
        4.2.1 过程管理的概念第34-35页
        4.2.2 过程管理的PDCA循环第35页
    4.3 过程管理PDCA的八个步骤第35-36页
    4.4 高校利益冲突风险点的识别第36-53页
        4.4.1 行政管理第37-43页
        4.4.2 学生管理第43-45页
        4.4.3 人事管理第45-48页
        4.4.4 科研学术管理第48-53页
第5章 利益冲突风险评级第53-61页
    5.1 风险评级概述第53-55页
        5.1.1 RFRM方法框架第53-54页
        5.1.2 利益冲突风险发生可能性评级第54-55页
        5.1.3 利益冲突风险的影响程度评级第55页
    5.2 高校利益冲突风险评级第55-61页
        5.2.1 利益冲突风险点影响程度评级第55-61页
第6章 高校利益冲突风险防控机制研究第61-67页
    6.1 建立健全高校公职人员利益冲突防范制度第61-64页
        6.1.1 完善利益信息公开制度第61-62页
        6.1.2 完善利益回避制度第62-63页
        6.1.3 完善行为规范制度第63页
        6.1.4 构建事前信息披露制度第63-64页
        6.1.5 构建“双肩挑”制度规范第64页
    6.2 完善高等院校利益冲突防范的配套措施第64-67页
        6.2.1 加强文化教育第64-65页
        6.2.2 建立多部门配合的联动机制第65页
        6.2.3 完善利益监督机制第65-67页
第7章 结论及展望第67-69页
参考文献第69-73页
附录第73-85页
发表论文和参加科研情况说明第85-87页
致谢第87-88页

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