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海南省定安县中学青年教师专业发展需求调查研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
前言第9-17页
    一、研究背景、意义和方法第9-11页
        (一)研究背景第9-10页
        (二)研究意义第10-11页
        (三)研究方法第11页
    二、相关概念界定第11-14页
        (一)中学青年教师第11-12页
        (二)教师专业发展第12-13页
        (三)中学教师专业发展需求第13-14页
    三、文献综述第14-17页
第一章 定安县中学青年教师专业发展需求调查第17-39页
    一、研究的设计与实施第17-23页
        (一)问卷设计思路第17-19页
        (二)问卷的设计与实施第19-22页
        (三)访谈问题的设计与实施第22-23页
    二、定安县中学青年教师专业发展需求基本情况第23-39页
        (一)专业理念与师德认识需求情况第24-26页
        (二)专业知识需求情况第26-28页
        (三)专业能力需求情况第28-31页
        (四)对支持教师专业发展的外部环境需求情况第31-36页
        (五)对影响自身专业发展因素的认识情况第36-39页
第二章 定安县中学青年教师专业发展需求分析第39-47页
    一、定安县中学青年教师自身专业素质需求的分析第39-41页
        (一)专业理念与思想层面需求倾向完成行政任务第39-40页
        (二)知识培训层面重视理论指导及解释实践第40-41页
        (三)专业能力培养层面看重实际工作能力的提高第41页
    二、定安县中学青年教师专业发展对外部环境条件需求的分析第41-47页
        (一)需求受其成长环境与生活状态制约第41-44页
        (二)对外部环境条件需求的分析第44-47页
第三章 满足定安县中学青年教师专业发展需求的对策第47-53页
    一、扩大教师专业发展提升空间,激发自主性第47-49页
        (一)增加教师发展途径,维持提升专业的期待第47-48页
        (二)扩大工作成就空间,激发个人荣誉感第48-49页
        (三)扩大专业晋升空间,激起发展动力第49页
    二、关注教师课堂教学指导需求,提高教师培训的实践意义第49-51页
        (一)指导内容贴切教学的实际第49-50页
        (二)指导方式符合成人教育规律第50-51页
    三、完善脱产进修等政策,为青年教师专业发展提供保障第51-53页
        (一)行政培训政策提供基础保障第51页
        (二)自主进修政策提供发展保障第51-53页
参考文献第53-57页
附录第57-61页
致谢第61-62页
附件第62页

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