| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 一、导论 | 第7-16页 |
| (一) 选题的背景和意义 | 第7-9页 |
| 1、选题的背景 | 第7-8页 |
| 2、选题的意义 | 第8-9页 |
| (二) 文献综述 | 第9-13页 |
| 1、关于云南跨界民族的研究 | 第9-11页 |
| 2、关于中国劳动力就业问题的研究 | 第11-12页 |
| 3、关于农民工就业问题的研究 | 第12-13页 |
| (三) 关键概念的界定 | 第13-14页 |
| 1、跨界民族、跨境民族和跨国民族的区别 | 第13-14页 |
| 2、“异地就业”的概念 | 第14页 |
| (四) 调查设计和研究方法 | 第14-16页 |
| 1、调查设计 | 第14-15页 |
| 2、研究方法 | 第15-16页 |
| 二、云南跨界民族农村劳动力异地就业情况 | 第16-27页 |
| (一) 个人基本情况 | 第16-20页 |
| (二) 家庭状况 | 第20-22页 |
| (三) 首次就业流动年龄 | 第22-24页 |
| (四) 就业行业分布 | 第24-25页 |
| (五) 职业阶层和工资水平 | 第25-27页 |
| 三、云南跨界民族农村劳动力异地就业存在的主要问题 | 第27-34页 |
| (一) 就业途径单一,当地政府工作力度不够 | 第27-28页 |
| (二) 劳动强度大、工作性质单一 | 第28-29页 |
| (三) 就业歧视严重 | 第29-31页 |
| (四) 首次就业年龄偏小 | 第31页 |
| (五) 青壮年大量出走造成本地经济发展滞后,对传统民族文化的传承与保护造成冲击 | 第31-32页 |
| (六) 留守儿童问题尤为突出 | 第32-34页 |
| 四、云南跨界民族农村劳动力异地就业问题产生的原因 | 第34-42页 |
| (一) 行政环境复杂 | 第34-36页 |
| (二) 周边区域国际环境影响 | 第36-37页 |
| (三) 跨国迁移文化尚未形成 | 第37-39页 |
| (四) 经济社会发展整体落后 | 第39页 |
| (五) 就业歧视及身份歧视原因 | 第39-42页 |
| 五、云南跨界民族农村劳动力异地就业对策 | 第42-49页 |
| (一) 积极构建和谐的行政环境 | 第42-43页 |
| (二) 结合跨界民族地区和群体的地域性、民族性等特征,因地制宜,制定切合实际的扶持和鼓励政策与措施 | 第43页 |
| (三) 结合跨境经济合作区建设,先试先行开放劳务市场 | 第43-44页 |
| (四) 关注云南跨界民族农村群众的发展权利 | 第44-45页 |
| (五) 加强跨界民族地区教育发展 | 第45-46页 |
| (六) 重视和引导跨界民族农民工通过网络关系寻求更多的就业途径 | 第46-47页 |
| (七) 进一步完善跨界民族地区农村社会保障制度建设 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49-59页 |
| 一、云南跨界民族地区少数民族外出务工/经商情况调查表 | 第49-53页 |
| 二、云南跨界民族农村劳动力异地就业数据图表 | 第53-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
