| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 引言 | 第11-15页 |
| 1 研究背景 | 第11-13页 |
| 1.1 职业生涯规划现状研究 | 第12-13页 |
| 1.2 职业生涯规划影响因素研究 | 第13页 |
| 2 研究目的 | 第13-14页 |
| 3 研究意义 | 第14页 |
| 4 操作性定义 | 第14-15页 |
| 对象与方法 | 第15-19页 |
| 1 研究对象 | 第15页 |
| 1.1 样本量的确定 | 第15页 |
| 1.2 研究对象的选择 | 第15页 |
| 2 研究方法 | 第15-19页 |
| 2.1 调查工具 | 第15-16页 |
| 2.1.1 男护生一般资料调查表 | 第15-16页 |
| 2.1.2 男护生职业生涯规划现状的调查问卷 | 第16页 |
| 2.1.3 男护生职业生涯规划影响因素调查问卷 | 第16页 |
| 2.2 数据的统计和处理 | 第16页 |
| 2.3 质量控制 | 第16-17页 |
| 2.4 伦理原则 | 第17页 |
| 2.5 技术路线 | 第17-19页 |
| 结果 | 第19-37页 |
| 1 男护生的一般资料 | 第19-21页 |
| 1.1 男护生专业状况调查 | 第19-20页 |
| 1.2 男护生的家庭情况 | 第20-21页 |
| 1.3 男护生职业生涯规划的了解情况 | 第21页 |
| 2 男护生职业生涯规划的现状 | 第21-23页 |
| 3 男护生职业生涯规划状况的影响因素分析 | 第23-37页 |
| 3.1 男护生职业生涯规划状况的单因素分析 | 第23-31页 |
| 3.2 男护生职业生涯规划影响因素的多元线性回归分析 | 第31-37页 |
| 讨论 | 第37-45页 |
| 1 男护生的一般资料 | 第37-38页 |
| 2 男护生职业生涯规划现状 | 第38-39页 |
| 3 男护生职业生涯规划影响因素分析 | 第39-43页 |
| 4 本研究的不足与展望 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 综述 | 第51-61页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 附录 | 第61-65页 |
| 个人简历 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67页 |