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共同治理模式视角下国有军工企业智库内部运行机制研究--以中国航天智库为例

摘要第3-4页
abstract第4-5页
第一章 绪论第8-17页
    1.1 选题背景和研究意义第8-10页
        1.1.1 选题背景第8-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外相关研究情况综述第10-15页
        1.2.1 国外研究状况第10-12页
        1.2.2 国内研究状况第12-14页
        1.2.3 国内外研究的贡献与不足第14-15页
    1.3 研究思路和方法第15页
        1.3.1 研究思路第15页
        1.3.2 研究方法第15页
    1.4 研究的创新点与创新目标第15-17页
        1.4.1 研究的创新点第15-16页
        1.4.2 研究的创新目标第16-17页
第二章 概念界定与理论基础第17-20页
    2.1 概念界定第17-18页
        2.1.1 国有军工企业智库第17页
        2.1.2 治理结构第17页
        2.1.3 运行机制第17-18页
    2.2 理论基础第18-20页
第三章 国有军工企业智库内部运行机制第20-24页
    3.1 国有军工企业智库内部运行机制的主要模式第20-22页
        3.1.1 治理结构与组织机制概况第20页
        3.1.2 信息机制的运行模式第20-22页
        3.1.3 动力机制的核心实质第22页
    3.2 国有军工企业智库运行的主要特征第22-24页
第四章 中国航天智库运行现状及存在的主要问题第24-43页
    4.1 中国航天智库治理结构发展历程第24-26页
    4.2 中国航天智库内部运行机制第26-41页
        4.2.1 智库组成及对应的组织机制第26-35页
        4.2.2 各层级的信息机制工作模式第35-39页
        4.2.3 动力机制的运行形式第39-41页
    4.3 中国航天智库存在的主要问题第41-43页
        4.3.1 多法人治理结构导致智库建设合力难以形成第41页
        4.3.2 信息运行不畅导致智力成果形成的效率不高第41-42页
        4.3.3 与相关利益者的互动有限导致社会认可存在一定的不稳定性第42-43页
第五章 国有军工企业智库内部运行机制完善对策第43-49页
    5.1 构建有利于智库运行的组织架构第44-46页
    5.2 建设有利于智库信息资源运行的服务平台第46-47页
    5.3 搭建有利于智库与相关利益者互动的途径第47-49页
第六章 结论第49-50页
参考文献第50-53页
    (一)著作(包括论文集)第50页
    (二)期刊论文第50-51页
    (三)学位论文第51页
    (四)报刊及网上文献第51-52页
    (五)法律法规及政策文件第52页
    (六)外文文献第52-53页
致谢第53页

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