仿生化视角下的企业竞争优势研究
中文摘要 | 第3-4页 |
英文摘要 | 第4页 |
第1章 绪论 | 第9-14页 |
1.1 学术背景及实际意义 | 第9页 |
1.2 国内外文献综述与评价 | 第9-12页 |
1.2.1 企业仿生化的文献综述 | 第9-10页 |
1.2.2 研究企业竞争优势的文献综述 | 第10-12页 |
1.3 研究思路和结构安排 | 第12页 |
1.4 理论的逻辑框架 | 第12-14页 |
第2章 企业仿生化的研究思想 | 第14-24页 |
2.1 企业仿生的概念及方法论意义 | 第14-15页 |
2.2 经济学中仿生化思想 | 第15-17页 |
2.2.1 古典经济学的仿生化思想 | 第15页 |
2.2.2 经济学中对生物相似性的争论 | 第15-16页 |
2.2.3 演化经济学的建立 | 第16-17页 |
2.3 组织理论中的仿生化思想 | 第17-18页 |
2.3.1 系统组织理论 | 第17-18页 |
2.3.2 种群生态理论 | 第18页 |
2.3.3 组织生命周期 | 第18页 |
2.4 管理学中的仿生化思想 | 第18-21页 |
2.4.1 企业寿命 | 第18-19页 |
2.4.2 企业年龄 | 第19页 |
2.4.3 企业生命周期 | 第19-20页 |
2.4.4 大脑型组织 | 第20页 |
2.4.5 企业记忆和企业智力 | 第20-21页 |
2.5 对智力的进一步探讨 | 第21-23页 |
2.5.1 对智力的解释 | 第21-23页 |
2.5.2 智力和情感智力的区别 | 第23页 |
2.6 本章小结 | 第23-24页 |
第3章 企业竞争优势的研究历史 | 第24-35页 |
3.1 古典经济学的企业成长论 | 第24-25页 |
3.2 竞争优势外生论的解释 | 第25-28页 |
3.2.1 产业组织学和企业战略管理的兴起 | 第25-26页 |
3.2.2 产业组织理论框架下的竞争力理论 | 第26-27页 |
3.2.3 战略冲突理论 | 第27-28页 |
3.3 企业能力理论 | 第28-33页 |
3.3.1 资源基础论 | 第29-30页 |
3.3.2 核心专长论 | 第30-31页 |
3.3.3 动态能力论 | 第31-33页 |
3.4 本章小结 | 第33-35页 |
第4章 企业竞争优势本质的探讨和仿生化描述 | 第35-55页 |
4.1 对企业竞争优势来源的探讨 | 第35-38页 |
4.1.1 不同学派对竞争优势来源的看法 | 第35-36页 |
4.1.2 各自的经验支持 | 第36-37页 |
4.1.3 对竞争优势根源的探讨 | 第37-38页 |
4.2 企业竞争优势来源的因果链模型 | 第38-40页 |
4.3 企业智力 | 第40-44页 |
4.3.1 技术能力 | 第41-42页 |
4.3.2 组织能力 | 第42-43页 |
4.3.3 学习和创新能力 | 第43-44页 |
4.4 企业情感智力 | 第44-51页 |
4.4.1 理解能力 | 第45-47页 |
4.4.2 反应能力 | 第47-49页 |
4.4.3 主动影响能力 | 第49-51页 |
4.5 企业智力和企业情感智力的仿生化含义 | 第51-54页 |
4.6 本章小结 | 第54-55页 |
第5章 信息经济中企业获得竞争优势的途径 | 第55-66页 |
5.1 信息经济对企业行为的影响 | 第55-58页 |
5.1.1 信息作为资源对企业内部流程的影响 | 第55-57页 |
5.1.2 信息作为产品对企业外部环境的影响 | 第57-58页 |
5.2 提高企业智力的战略途径 | 第58-62页 |
5.2.1 从知识体系的角度看待企业流程 | 第58-59页 |
5.2.2 建立信息技术基础 | 第59-60页 |
5.2.3 组织诊断 | 第60-61页 |
5.2.4 组织学习 | 第61-62页 |
5.3 提高企业情感智力的途径 | 第62-64页 |
5.3.1 建立标准并锁定市场 | 第62-63页 |
5.3.2 建立联盟与协同进化 | 第63-64页 |
5.4 本章小结 | 第64-66页 |
结论 | 第66-69页 |
参考文献 | 第69-74页 |
致谢 | 第74页 |