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安全氛围溢出效应的研究--基于社会影响过程理论框架

致谢第4-6页
摘要第6-7页
Abstract第7-8页
目录第9-12页
图目录第12-13页
表目录第13-15页
1 绪论第15-23页
    1.1 研究背景第15-19页
        1.1.1 现实背景第15-16页
        1.1.2 理论背景第16-19页
    1.2 问题的提出第19-20页
    1.3 研究框架第20-21页
    1.4 主要创新点第21-23页
2 文献综述第23-59页
    2.1 安全氛围研究综述第23-33页
        2.1.1 安全氛围研究概述第23-24页
        2.1.2 安全氛围的概念内涵第24-25页
        2.1.3 安全氛围的结构第25-29页
        2.1.4 安全氛围的测量第29-30页
        2.1.5 安全氛围的层次第30-31页
        2.1.6 安全氛围的相关研究小结第31-33页
    2.2 社会影响过程研究综述第33-44页
        2.2.1 社会影响的研究概述第33-34页
        2.2.2 社会影响过程概述第34-36页
        2.2.3 社会影响过程的前因及结果第36-40页
        2.2.4 社会影响理论的发展及修正第40-43页
        2.2.5 社会影响过程理论的相关研究小结第43-44页
    2.3 工作-生活角色整合度研究综述第44-52页
        2.3.1 工作-生活边界理论概述第44-47页
        2.3.2 工作-生活角色整合度第47-50页
        2.3.3 工作-生活角色整合度的测量第50-51页
        2.3.4 工作-生活角色整合度相关研究小结第51-52页
    2.4 工作-家庭积极溢出及安全氛围溢出第52-59页
        2.4.1 工作-家庭积极溢出的研究概述第52-53页
        2.4.2 工作-家庭积极溢出的内涵及测量第53-55页
        2.4.3 工作-家庭积极溢出的相关研究及小结第55-56页
        2.4.4 安全氛围的溢出及研究小结第56-59页
3 假设提出与模型建构第59-67页
    3.1 个体融入安全氛围的不同机制对安全氛围溢出的影响第59-61页
    3.2 安全氛围水平的调节作用第61-63页
    3.3 工作-生活角色整合度的调节作用第63-65页
    3.4 本研究假设和模型提出第65-67页
4 问卷设计与数据回收第67-83页
    4.1 问卷设计第67-69页
        4.1.1 实验室安全氛围的测量第67页
        4.1.2 社会影响过程的测量第67-68页
        4.1.3 工作-生活角色整合度第68页
        4.1.4 安全氛围溢出的测量第68-69页
        4.1.5 控制变量测量第69页
    4.2 预调研与问卷修改第69-79页
        4.2.1 预调研探索性研究第69页
        4.2.2 预调研小规模样本的选取第69-70页
        4.2.3 量表的信、效度分析第70页
        4.2.4 实验室安全氛围的信度、效度分析第70-74页
        4.2.5 社会影响机制量表的信、效度分析第74-76页
        4.2.6 安全氛围溢出量表的信、效度分析第76-78页
        4.2.7 反馈建议与问卷修改第78-79页
    4.3 正式调研与数据收集第79-83页
        4.3.1 正式调研数据收集第79-80页
        4.3.2 式调研样本描述性统计第80-83页
5 数据分析与假设检验第83-119页
    5.1 信度与效度分析第83-97页
        5.1.1 实验室安全氛围的信度与效度分析第83-89页
        5.1.2 社会影响过程量表的信、效度分析第89-93页
        5.1.3 安全氛围溢出量表的信、效度分析第93-95页
        5.1.4 工作-生活角色整合度量表第95-97页
    5.2 共同方法偏差检验第97-98页
    5.3 变量描述性统计第98-99页
    5.4 回归分析第99-101页
        5.4.1 顺从机制对安全氛围溢出的回归分析第99-100页
        5.4.2 认同机制对安全范围溢出的回归分析第100-101页
        5.4.3 内化机制对安全氛围溢出的回归分析第101页
    5.5 调节作用检验第101-119页
        5.5.1 安全氛围在内化机制和安全氛围溢出之间的调节作用第101-104页
        5.5.2 安全氛围在认同机制和安全氛围溢出之间的调节作用第104-107页
        5.5.3 安全氛围在顺从机制和安全氛围溢出之间的调节作用第107-110页
        5.5.4 工作-生活角色整合度在内化与安全氛围溢出间的调节第110-112页
        5.5.5 工作-生活角色整合度在认同与安全氛围溢出间的调节第112-115页
        5.5.6 工作-生活角色整合度在顺从与安全氛围溢出间的调节第115-117页
        5.5.7 研究假设检验结果总结第117-119页
6 研究总结和讨论第119-129页
    6.1 研究结果讨论第119-123页
        6.1.1 顺从、认同和内化对安全氛围溢出的影响的结果讨论第119-121页
        6.1.2 安全氛围的调节作用讨论第121-122页
        6.1.3 工作-生活角色整合度的调节作用讨论第122-123页
    6.2 研究结果总结第123页
    6.3 研究意义第123-126页
        6.3.1 研究的理论意义第123-125页
        6.3.2 研究的实践意义第125-126页
    6.4 本研究的不足第126-127页
    6.5 未来研究展望第127-129页
参考文献第129-141页
附录1第141-145页
附录2第145-149页
作者简历及在学期间所取得的主要研究成果第149页

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