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基层公务员职业压力、心理健康及EAP需求评估

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
目录第9-12页
第1章 绪论第12-16页
    1.1 研究背景及研究意义第12-13页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 研究内容及研究思路第13-14页
        1.2.1 研究内容第13-14页
        1.2.2 研究思路第14页
    1.3 本研究的重、难点及拟解决的关键问题第14-16页
        1.3.1 研究的重、难点第14-15页
        1.3.2 拟解决的关键问题第15-16页
第2章 文献综述第16-23页
    2.1 相关概念理论简述第16-19页
        2.1.1 公务员、基层公务员第16-17页
        2.1.2 职业压力第17页
        2.1.3 心理健康第17-19页
        2.1.4 员工帮助计划(EAP)第19页
    2.2 国内外研究综述第19-23页
        2.2.1 公务员职业压力的国内外相关研究第19-20页
        2.2.2 公务员心理健康的国内外相关研究第20-21页
        2.2.3 员工帮助计划(EAP)国内外相关研究第21-23页
第3章 研究设计与过程第23-27页
    3.1 研究目的第23页
    3.2 研究对象第23-24页
    3.3 研究方法第24-26页
        3.3.1 文献研究法第24页
        3.3.2 问卷调查法第24-25页
        3.3.3 个体访谈法第25-26页
    3.4 数据的统计与处理第26-27页
第4章 基层公务员职业压力与心理健康现状分析第27-44页
    4.1 基层公务员职业压力状况及影响因素第27-30页
        4.1.1 职业压力的总体状况第27页
        4.1.2 职业压力在各人口统计学变量上差异状况第27-30页
    4.2 基层公务员心理健康状况及影响因素第30-39页
        4.2.1 心理健康的总体状况第30-31页
        4.2.2 心理健康在各人口统计学变量上的差异状况第31-39页
    4.3 基层公务员总体压力及 EAP 需求情况第39-44页
        4.3.1 总体压力的主观感受第39-40页
        4.3.2 工作压力源和生活压力源的调查状况第40-41页
        4.3.3 帮助需求的调查状况第41-42页
        4.3.4 缓解压力方式的调查状况第42页
        4.3.5 对心理咨询服务的相关调查第42-44页
第5章 基层公务员职业压力与心理健康现状讨论第44-50页
    5.1 基层公务员职业压力的结果与讨论第44-47页
        5.1.1 职业压力的调查结果汇总第44页
        5.1.2 职业压力的总体状况讨论第44-46页
        5.1.3 职业压力与性别、年龄、工作时间和婚姻情况的关系讨论第46-47页
    5.2 基层公务员心理健康的结果与讨论第47-50页
        5.2.1 心理健康的调查结果汇总第47页
        5.2.2 心理健康的总体状况讨论第47-48页
        5.2.3 心理健康与年龄、工作时间、文化程度和职位级别的关系讨论第48-50页
第6章 基层公务员队伍中引入 EAP 的需求评估及实施过程第50-60页
    6.1 个体访谈内容和分析第50-53页
    6.2 EAP 在基层公务员队伍中的需求评估第53-54页
        6.2.1 引入 EAP 的必要性及其在职业压力管理中的作用第53页
        6.2.2 需求评估的主要内容第53-54页
    6.3 在基层公务员队伍中引入 EAP 的实施原则第54-55页
        6.3.1 保密和自愿结合原则第54-55页
        6.3.2 预防与帮助结合原则第55页
    6.4 在基层公务员队伍中引入 EAP 的有效途径第55-58页
        6.4.1 加大宣传推广力度,提高基层公务员 EAP 的实施意愿第55-56页
        6.4.2 建立健全管理体制,保障 EAP 的实施第56页
        6.4.3 结合研究结果,拓展 EAP 服务内容和服务方式第56-57页
        6.4.4 构建本土化的基层公务员 EAP 实施模式第57页
        6.4.5 加强与高校等机构的合作,培养 EAP 专业人才第57-58页
    6.5 实施过程可能出现的问题和对策分析第58-60页
第7章 结论第60-62页
    7.1 研究结论第60页
    7.2 研究不足第60-62页
附录 A第62-68页
附录 B第68-69页
参考文献第69-73页
致谢第73页

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