锐丰船厂工程技术部绩效考核方案优化
摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第1章 绪论 | 第10-14页 |
1.1 研究背景 | 第10-11页 |
1.2 研究意义 | 第11-12页 |
1.3 研究方法与内容 | 第12-14页 |
第2章 锐丰船厂工程技术部绩效考核现状及问题分析 | 第14-25页 |
2.1 工程技术部的岗位职责 | 第14-16页 |
2.2 绩效考核现状 | 第16-21页 |
2.3 绩效考核目前存在的问题 | 第21-22页 |
2.4 绩效考核存在问题的原因分析 | 第22-25页 |
第3章 锐丰船厂工程技术部绩效考评方案的构建 | 第25-39页 |
3.1 工程技术部绩效考核体系构建的计划 | 第25-27页 |
3.2 工程技术部绩效考核体系实施 | 第27-34页 |
3.3 工程技术部绩效考核体系考评 | 第34-36页 |
3.4 工程技术部绩效考核反馈辅导机制设计 | 第36-39页 |
第4章 锐丰船厂工程技术部绩效考评实施的保障 | 第39-43页 |
4.1 工程技术部绩效考核实施的组织机构设立 | 第39-40页 |
4.2 工程技术部绩效考核实施的职能人员配备 | 第40-41页 |
4.3 工程技术部绩效考核实施的奖惩制度完善 | 第41-43页 |
结论 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
致谢 | 第46页 |