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政治传播视角下的党政领导干部公开选拔制度研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
引言第10-20页
    (一) 研究缘起第10-11页
    (二) 文献综述第11-18页
        1. 政治传播研究缘起第11-12页
        2. 中国政治传播研究现状第12-15页
        3. 党政领导干部公开选拔研究现状第15-18页
    (三) 研究内容第18页
    (四) 研究方法第18-19页
        1. 文献研究法第18-19页
        2. 描述性研究法第19页
        3. 案例研究法第19页
    (五) 本文创新点第19-20页
一、政治传播主体、客体、符号:公选制度的传播要素第20-26页
    (一) 公选制度的政治传播主体第20-21页
        1. 人是政治传播活动中的主体第20页
        2. 国家(政党、政府)作为政治传播的主体第20-21页
        3. 公选制度的传播主体第21页
    (二) 公选制度的政治传播客体(受众)第21-23页
        1. 公选中的“领导干部”第22页
        2. 公选中的“意见领袖”第22-23页
        3. 公选中的“人民群众”第23页
    (三) 公选制度的政治传播符号第23-26页
        1. 公开第23-24页
        2. 考试第24-25页
        3. 竞争第25-26页
二、议程设置与互动:公选制度传播过程的案例分析第26-38页
    (一) 议程设置理论及其在我国的应用第26-28页
        1. 议程设置理论的提出第26-27页
        2. 议程设置与我国的舆论引导第27页
        3. 我国政府议程、媒体议程、公众议程之间的关系第27-28页
    (二) 南京市2008年公推公选中的议程设置第28-31页
        1. 南京公推公选中的政府议程第28-29页
        2. 南京公推公选中的媒介议程第29-30页
        3. 南京公推公选中的公众议程第30-31页
    (三) “董海涛事件”中的议程互动第31-38页
        1. 公众议程的“崛起”第31-33页
        2. 被“遗忘”的政府议程第33-34页
        3. 媒介议程的“救场”第34-36页
        4. 意见领袖影响议程互动第36-38页
三、政治发展:公选制度的政治传播效应第38-44页
    (一) 公选制度政治传播效应一:推进政治民主化第38-40页
        1. 媒介参与对干部选拔民主化的作用第38-39页
        2. 公众参与对干部选拔民主化的作用第39-40页
    (二) 公选制度政治传播效应二:创建政治文化第40-42页
        1. 公选制度的传播是对我国传统政治文化的传承第40-41页
        2. 公制度的传播促进我国现代政治文化的形成第41-42页
    (三) 公选制度政治传播效应三:强化政治合法性第42-44页
        1. 领导干部公开选拔制度化水平不断提高第42页
        2. 干部选拔工作的满意度水平逐年提升第42-44页
四、困境与对策:政治传播视角下的公选制度完善第44-50页
    (一) 避免各自为政,实现多种传播渠道功能相耦合第44-46页
        1. 过分倚重人际传播与组织传播第44-45页
        2. 公选应走向大众传播和网络传播第45页
        3. 整合多种传播渠道,实现功能耦合第45-46页
    (二) 善用传播手段,防止媒体“越位”和信息泛滥第46-47页
        1. 媒体“越位”是导致“穷民主”的毒药第46页
        2. 信息泛滥导致公选关注度和公信度降低第46-47页
    (三) 重视公众反馈,削弱公选传播中的负效应第47-50页
        1. 优化公选程序,合理使用电视直播第47-48页
        2. 改变政治话语,放低传播主体“身段”第48-49页
        3. 监控舆情走向,建立政府反馈问责机制第49-50页
结语第50-51页
参考文献第51-54页
致谢第54页

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