七台河市行政人员职务犯罪及其治理对策--基于七台河市2008-2013年职务犯罪实例分析
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 绪论 | 第8-15页 |
| 一、研究背景与问题的提出 | 第8-9页 |
| 二、课题研究的目的和意义 | 第9页 |
| 三、国内外同类课题研究现状及发展趋势 | 第9-13页 |
| 四、研究内容及研究方法 | 第13-14页 |
| 五、研究的创新点 | 第14-15页 |
| 第一章 职务犯罪与反腐败的内涵及其相互关系 | 第15-22页 |
| 第一节 职务犯罪的基本内涵 | 第15-17页 |
| 一、职务犯罪的概念 | 第15-16页 |
| 二、职务犯罪的本质 | 第16页 |
| 三、职务犯罪的特点 | 第16-17页 |
| （一）犯罪主体身份具有特定性 | 第16页 |
| （二）犯罪的行为与犯罪主体职务的关联性 | 第16-17页 |
| （三）犯罪的影响力强破坏力大 | 第17页 |
| 第二节 行政人员职务犯罪及其危害 | 第17-20页 |
| 一、行政人员职务犯罪概念 | 第17-18页 |
| （一）行政人员概念 | 第17页 |
| （二）行政人员职务犯罪 | 第17页 |
| （三）行政人员职务犯罪常见类型 | 第17-18页 |
| 二、行政人员职务犯罪的危害 | 第18-20页 |
| （一）严重破坏经济基础 | 第18页 |
| （二）违背社会公平正义 | 第18-19页 |
| （三）阻碍依法治国进程 | 第19页 |
| （四）直接危及政治稳定 | 第19-20页 |
| 第三节 行政人员职务犯罪与腐败的关系 | 第20-21页 |
| 一、腐败与反腐败 | 第20页 |
| 二、行政人员职务犯罪与腐败 | 第20-21页 |
| 本章小结 | 第21-22页 |
| 第二章 七台河市行政人员职务犯罪的主要特点及原因 | 第22-35页 |
| 第一节 七台河市行政人员职务犯罪基本情况 | 第22-25页 |
| 一、职务犯罪总体情况 | 第22-23页 |
| 二、职务犯罪分类分析 | 第23-25页 |
| （一）涉案人员基本情况 | 第23页 |
| （二）涉案罪名分布 | 第23-24页 |
| （三）涉案领域分布 | 第24-25页 |
| 第二节 七台河市行政人员职务犯罪的主要特点 | 第25-29页 |
| 一、犯罪主体学历层次高 | 第25-26页 |
| 二、女性犯罪有上升趋势 | 第26页 |
| 三、贿赂案件逐年增加 | 第26-27页 |
| 四、大要案占比高居不下 | 第27-28页 |
| 五、重点领域犯罪突出 | 第28页 |
| 六、窝案串案稳中有增 | 第28-29页 |
| 七、轻刑化现象突出 | 第29页 |
| 第三节 七台河市行政人员职务犯罪发案原因 | 第29-34页 |
| 一、主观因素 | 第29-31页 |
| （一）思想因素 | 第29-30页 |
| （二）心理因素 | 第30-31页 |
| 二、客观因素 | 第31-34页 |
| （一）经济因素 | 第31-32页 |
| （二）制度因素 | 第32-33页 |
| （三）法制因素 | 第33-34页 |
| 本章小结 | 第34-35页 |
| 第三章 七台河市行政人员职务犯罪的治理对策 | 第35-44页 |
| 第一节 加强思想教育工作 | 第35-37页 |
| 一、教育思想要正确 | 第35页 |
| 二、教育方法要多样 | 第35-36页 |
| 三、教育内容要多元 | 第36-37页 |
| 第二节 建立权力约束机制 | 第37-39页 |
| 一、强化权即是责意识 | 第38页 |
| 二、推进权力公开运行 | 第38页 |
| 三、防止权力过于集中 | 第38-39页 |
| 第三节 完善监督制约体系 | 第39-43页 |
| 一、强化制度落实 | 第40页 |
| 二、转变监督方式 | 第40-41页 |
| （一）前移监督关卡 | 第40页 |
| （二）完善举报制度 | 第40-41页 |
| （三）探索成立专门的职务犯罪预防机构 | 第41页 |
| 三、形成监督合力 | 第41-43页 |
| （一）内部监督 | 第41-42页 |
| （二）法律监督 | 第42页 |
| （三）社会监督 | 第42-43页 |
| 本章小结 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
