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石家庄市民办养老机构问题及对策研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
一、绪论第13-23页
    (一) 研究背景及意义第13-14页
        1. 研究背景第13-14页
        2. 研究意义第14页
    (二) 国内外研究现状第14-19页
        1. 国外研究现状第14-16页
        2. 国内研究现状第16-19页
    (三) 研究内容与方法第19-20页
        1. 主要研究内容第19页
        2. 基本思路和方法第19-20页
    (四) 研究创新之处与不足第20-23页
        1. 主要观点及创新之处第20-21页
        2. 研究可能遇到的困难和问题及相应的解决办法第21-22页
        3. 研究不足第22-23页
二、养老机构概述第23-30页
    (一) 我国养老机构的发展历史第23-25页
        1. 传统养老机构的历史演变第23-24页
        2. 现代养老机构的发展第24-25页
    (二) 公办养老机构与民办养老机构第25-26页
        1. 公办与民办的对比第25-26页
        2. 民办养老机构的责任与作用第26页
    (三) 民办养老机构的特征第26-28页
    (四) 研究理论基础第28-30页
        1. 福利国家第28页
        2. 福利多元主义第28-29页
        3. 社会福利社会化第29-30页
三、石家庄市民办养老机构的发展现状第30-46页
    (一) 石家庄市民办养老机构运营状况第30-39页
        1. 机构基本情况第31-33页
        2. 收住老人情况第33-34页
        3. 日常经营情况第34-37页
        4. 提供服务情况第37-38页
        5. 机构发展规划第38-39页
    (二) 石家庄市养老机构入住老人生活质量第39-46页
        1. 调查样本及范围第39-40页
        2. 养老机构入住老人基本情况第40-42页
        3. 收住老人的生活状况第42-44页
        4. 老人对于养老机构的综合评价第44-46页
四、石家庄市民办养老机构存在的问题及原因分析第46-61页
    (一) 石家庄市民办养老机构存在的主要问题第46-52页
        1. 扶持政策落实不到位第46-48页
        2. 管理机制尚不健全第48-49页
        3. 公办机构的不公平竞争第49页
        4. 社会认同度不高第49-50页
        5. 机构职能定位模糊第50页
        6. 服务水平和质量不高第50-51页
        7. 行业组织发展还不成熟第51-52页
    (二) 制约石家庄市民办养老机构发展的主要原因分析第52-61页
        1. 传统思想观念的束缚第52页
        2. 政府职能转变缓慢第52-54页
        3. 养老服务制度存在弊端第54-55页
        4. 法律规定不够完善第55-56页
        5. 养老服务队伍专业化程度不高第56页
        6. 机构自我发展能力薄弱第56-59页
        7. 社会力量支持不足第59页
        8. 老年人消费能力有限第59-61页
五、国内外养老机构的发展经验及启示第61-67页
    (一) 国外养老机构的发展经验第61-64页
        1. 瑞典第61页
        2. 美国第61-62页
        3. 日本第62-63页
        4. 对我国民办养老机构发展的启示第63-64页
    (二) 国内民办养老机构的发展经验第64-67页
        1. 面向普通老年群体的典型——南宁市康宁护老院第64-66页
        2. 高层次养老需求的实现——发展特色化老年公寓第66页
        3. 多元化的机构养老发展模式第66-67页
六、石家庄市民办养老机构发展的对策建议第67-79页
    (一) 树立科学理念第67-68页
        1. 政府转变行政理念第67页
        2. 机构建立科学的发展观念第67页
        3. 推动社会养老观念转变第67-68页
    (二) 明确职能定位第68-71页
        1. 加快政府职能转变,强化行政能力建设第68页
        2. 加强监管,规范民办养老机构市场运营第68-69页
        3. 推进公办养老机构改革第69-71页
        4. 实现行业自治发展第71页
    (三) 完善保障制度第71-73页
        1. 构建养老法律体系第71-72页
        2. 形成风险防范机制第72页
        3. 强化扶持保障,施行“以购代补”第72页
        4. 实现社保与养老机构服务对接第72页
        5. 建立扶持政策的落实保障机制第72-73页
    (四) 拓宽融资渠道第73-74页
        1. 政府加大投入力度第73页
        2. 细化优惠扶持政策第73页
        3. 引导社会力量支持第73-74页
        4. 提升机构自身融资能力第74页
    (五) 强化队伍建设第74-76页
        1. 加强对养老服务人员的专业化培训第74-75页
        2. 完善养老服务职业资格认证制度第75页
        3. 引入专业型人才第75页
        4. 强化为老服务志愿者队伍建设第75页
        5. 构建养老服务人才储备机制第75-76页
    (六) 优化经营模式第76-77页
        1. 制定长期发展战略第76页
        2. 探索特色化发展之路第76-77页
        3. 加强机构形象建设第77页
        4. 关注员工个人发展第77页
    (七) 提高服务水平第77-79页
        1. 强调关爱老人的服务理念第77-78页
        2. 强化员工职业技能培训第78页
        3. 建立科学管理制度第78-79页
结论第79-80页
参考文献第80-82页
附录第82-84页
后记第84-85页

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