鞍山电视台人力资源决策系统的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
1 绪论 | 第8-12页 |
1.1 背景介绍及意义 | 第8-9页 |
1.2 现状简介与差距 | 第9-10页 |
1.3 论文主要工作和章节安排 | 第10-12页 |
2 人力资源管理系统的关键技术 | 第12-20页 |
2.1 J2EE技术 | 第12-13页 |
2.2 B/S结构模式 | 第13-14页 |
2.3 关联规则的相关概念和性质 | 第14-16页 |
2.3.1 关联规则相关概念 | 第14-15页 |
2.3.2 关联规则的基本性质 | 第15-16页 |
2.4 非功能分析 | 第16页 |
2.5 关联规则的分类 | 第16-17页 |
2.6 关联规则的挖掘步骤 | 第17-18页 |
2.7 Apriori算法 | 第18-20页 |
3 需求分析 | 第20-29页 |
3.1 运行环境需求 | 第20-21页 |
3.1.1 系统网络结构 | 第20页 |
3.1.2 硬件需求 | 第20-21页 |
3.1.3 软件需求 | 第21页 |
3.2 功能需求分析 | 第21-26页 |
3.2.1 功能结构分解 | 第21-22页 |
3.2.2 详细功能需求分析 | 第22-26页 |
3.3 数据挖掘 | 第26-29页 |
3.3.1 数据挖掘的定义 | 第26-27页 |
3.3.2 数据挖掘的特点 | 第27页 |
3.3.3 数据挖掘的分析方法 | 第27-29页 |
4 系统设计 | 第29-44页 |
4.1 设计目标 | 第29页 |
4.2 系统架构设计 | 第29-30页 |
4.3 主要功能模块设计 | 第30-34页 |
4.3.1 日常处理模块 | 第32-33页 |
4.3.2 按月处理模块 | 第33页 |
4.3.3 员工处理模块 | 第33-34页 |
4.3.4 部门处理模块 | 第34页 |
4.4 数据挖掘模块设计 | 第34-40页 |
4.4.1 架构设计 | 第34-35页 |
4.4.2 关联规则在人力资源系统中的应用 | 第35-40页 |
4.5 数据库设计 | 第40-43页 |
4.5.1 E-R图设计 | 第40-41页 |
4.5.2 数据库表的设计 | 第41-43页 |
4.6 本章小结 | 第43-44页 |
5 人力资源管理系统实现 | 第44-51页 |
5.1 界面展示 | 第44-47页 |
5.1.1 日常处理模块界面 | 第44-45页 |
5.1.2 员工处理模块界面 | 第45页 |
5.1.3 部门处理模块界面 | 第45-46页 |
5.1.4 按月处理模块界面 | 第46-47页 |
5.2 数据挖掘实现 | 第47-48页 |
5.3 主要核心代码 | 第48-51页 |
6 功能测试 | 第51-53页 |
结论 | 第53-56页 |
参考文献 | 第56-58页 |
致谢 | 第58页 |