| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第13-29页 |
| 1.1 研究的背景、目的与意义 | 第13-15页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第13-14页 |
| 1.1.2 研究目的与意义 | 第14-15页 |
| 1.2 国内外研究现状及评述 | 第15-24页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第15-19页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第19-23页 |
| 1.2.3 国内外研究现状评述 | 第23-24页 |
| 1.3 研究思路和研究方法 | 第24-27页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第24-26页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第26-27页 |
| 1.4 创新之处 | 第27-29页 |
| 第2章 高主动性个体安全生产行为引导机制研究框架的确立 | 第29-46页 |
| 2.1 高主动性个体及其行为影响因素结构分析 | 第29-35页 |
| 2.1.1 高主动性个体内涵及特征 | 第29-31页 |
| 2.1.2 个体的行为模式梳理 | 第31-33页 |
| 2.1.3 高主动性个体行为影响因素的结构划分 | 第33-35页 |
| 2.2 高主动性个体安全生产行为及其管理依据分析 | 第35-39页 |
| 2.2.1 安全生产行为内涵及研究范畴的界定 | 第35-37页 |
| 2.2.2 高主动性个体安全生产行为的管理依据分析 | 第37-39页 |
| 2.3 高主动性个体安全生产行为与管理机制的关系分析 | 第39-42页 |
| 2.3.1 管理机制的内涵及分类 | 第39-40页 |
| 2.3.2 高主动性个体安全生产行为管理机制的选择 | 第40-42页 |
| 2.4 高主动性个体安全生产行为引导机制研究框架的确立 | 第42-45页 |
| 2.4.1 引导机制与影响因素的关系 | 第42-44页 |
| 2.4.2 高主动性个体安全生产行为引导机制的研究框架 | 第44-45页 |
| 2.5 本章小结 | 第45-46页 |
| 第3章 高主动性个体安全生产行为内隐影响因素的构成研究 | 第46-65页 |
| 3.1 基于内隐认知的高主动性个体安全生产行为内隐影响因素识别 | 第46-51页 |
| 3.1.1 个体安全生产行为内隐影响因素的内涵界定 | 第46-47页 |
| 3.1.2 个体安全生产行为内隐影响因素的选取 | 第47-50页 |
| 3.1.3 高主动性个体对内隐影响因素的敏感性讨论 | 第50-51页 |
| 3.2 高主动性个体敏感性内隐影响因素研究假设的提出 | 第51-57页 |
| 3.2.1 敏感性内隐影响因素研究的汇总 | 第51-52页 |
| 3.2.2 理论假设的提出 | 第52-54页 |
| 3.2.3 验证方法的选取 | 第54-55页 |
| 3.2.4 实验假设的确定 | 第55-57页 |
| 3.3 基于ERPs的实验验证 | 第57-62页 |
| 3.3.1 实验参数的论证及确定 | 第57-60页 |
| 3.3.2 行为数据结果 | 第60-61页 |
| 3.3.3 ERPs数据结果 | 第61-62页 |
| 3.4 高主动性个体安全生产行为内隐影响因素的确认 | 第62-64页 |
| 3.5 本章小结 | 第64-65页 |
| 第4章 高主动性个体安全生产行为内隐影响因素作用关系研究 | 第65-80页 |
| 4.1 高主动性个体安全生产行为内隐影响因素关系的理论构建 | 第65-68页 |
| 4.1.1 理论假设的提出 | 第65-68页 |
| 4.1.2 理论框架的确定 | 第68页 |
| 4.2 实证方案设计及实施 | 第68-73页 |
| 4.2.1 实证方法的选取与模型的构建 | 第68-70页 |
| 4.2.2 数据收集及量表设计 | 第70-72页 |
| 4.2.3 量表的检验 | 第72-73页 |
| 4.3 实证结果 | 第73-76页 |
| 4.3.1 实证分析结果 | 第73-75页 |
| 4.3.2 实证结果讨论 | 第75-76页 |
| 4.4 高主动性个体安全生产行为内隐影响因素关系的确认 | 第76-79页 |
| 4.5 本章小结 | 第79-80页 |
| 第5章 高主动性个体安全生产行为外显影响因素的构成研究 | 第80-103页 |
| 5.1 基于扎根理论的个体安全生产行为外显影响因素识别 | 第80-85页 |
| 5.1.1 扎根方案 | 第80-82页 |
| 5.1.2 访谈与编码 | 第82-85页 |
| 5.2 基于镜像映射的个体安全生产行为外显影响因素识别 | 第85-91页 |
| 5.2.1 可镜像性分析 | 第85-87页 |
| 5.2.2 镜像映射过程 | 第87-91页 |
| 5.3 高主动性个体安全生产行为外显影响因素的整合 | 第91-101页 |
| 5.3.1 个体安全生产行为外显影响因素的比较分析 | 第91-99页 |
| 5.3.2 个体安全生产行为外显影响因素构成的关系梳理 | 第99-100页 |
| 5.3.3 高主动性个体安全生产行为外显影响因素的敏感性讨论 | 第100-101页 |
| 5.4 高主动性个体安全生产行为外显影响因素的确认 | 第101-102页 |
| 5.5 本章小结 | 第102-103页 |
| 第6章 高主动性个体安全生产行为外显影响因素作用关系研究 | 第103-123页 |
| 6.1 高主动性个体安全生产行为外显影响因素关系的理论构建 | 第103-107页 |
| 6.1.1 理论假设的提出 | 第103-107页 |
| 6.1.2 理论框架的确定 | 第107页 |
| 6.2 实证方案设计及实施 | 第107-112页 |
| 6.2.1 实证方法的选取与模型的构建 | 第107-109页 |
| 6.2.2 数据收集及量表设计 | 第109-110页 |
| 6.2.3 量表的检验 | 第110-112页 |
| 6.3 实证结果 | 第112-119页 |
| 6.3.1 实证分析结果 | 第112-117页 |
| 6.3.2 实证结果讨论 | 第117-119页 |
| 6.4 高主动性个体安全生产行为外显影响因素关系的确认 | 第119-122页 |
| 6.5 本章小结 | 第122-123页 |
| 第7章 高主动性个体安全生产行为引导机制建设的建议 | 第123-140页 |
| 7.1 高主动性个体安全生产行为影响因素及作用关系新要求的提出 | 第123-129页 |
| 7.1.1 高主动性个体安全生产行为影响因素构成及作用关系 | 第123-126页 |
| 7.1.2 高主动性个体安全生产行为影响因素作用关系的新特征 | 第126-128页 |
| 7.1.3 引导高主动性个体安全生产行为的新需求 | 第128-129页 |
| 7.2 高主动性个体安全生产行为引导机制应用系统功能分析 | 第129-134页 |
| 7.2.1 一般引导机制系统的功能构成 | 第129-131页 |
| 7.2.2 高主动性个体安全生产行为引导机制应用系统的新功能分析 | 第131-134页 |
| 7.3 引导高主动性个体安全生产行为的应用建议 | 第134-139页 |
| 7.3.1 引导高主动性个体安全生产行为的导向建议 | 第134-136页 |
| 7.3.2 引导高主动性个体安全生产行为的控制建议 | 第136-137页 |
| 7.3.3 引导高主动性个体安全生产行为的矫正建议 | 第137-139页 |
| 7.4 本章小结 | 第139-140页 |
| 结论 | 第140-143页 |
| 参考文献 | 第143-167页 |
| 攻读博士学位期间发表的论文和取得的科研成果 | 第167-168页 |
| 致谢 | 第168-170页 |
| 附录 | 第170-177页 |
