工会对于劳动者主观幸福度的影响--基于CGSS2012数据
| 摘要 | 第8-10页 |
| ABSTRACT | 第10-11页 |
| 第一章 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第12-14页 |
| 1.2 研究目的 | 第14页 |
| 1.3 研究方法 | 第14-15页 |
| 1.4 研究内容 | 第15页 |
| 1.5 文章的创新 | 第15-16页 |
| 第二章 文献综述 | 第16-25页 |
| 2.1 国内外对幸福度的研究文献 | 第16-19页 |
| 2.1.1 主观幸福度 | 第16页 |
| 2.1.2 幸福度的影响因素研究 | 第16-19页 |
| 2.2 国内外对工会研究的文献 | 第19-25页 |
| 2.2.1 工会对工会成员工资影响的国内研究文献 | 第19-20页 |
| 2.2.2 工会对工会成员工资影响的国外研究文献 | 第20-23页 |
| 2.2.3 工会对工会成员权益保障影响的文献 | 第23-24页 |
| 2.2.4 工会对企业影响的研究文献 | 第24-25页 |
| 第三章 理论分析 | 第25-40页 |
| 3.1 工会在中国的发展及其主要职能 | 第25-30页 |
| 3.1.1 中国工会的发展历史 | 第25-27页 |
| 3.1.2 工会的主要职能 | 第27-30页 |
| 3.2 幸福度影响因素的理论分析 | 第30-40页 |
| 3.2.1 个人属性 | 第32-36页 |
| 3.2.2 家庭属性 | 第36-38页 |
| 3.2.3 社会属性 | 第38-40页 |
| 第四章 实证检验和分析 | 第40-52页 |
| 4.1 Logistic回归模型 | 第40-42页 |
| 4.1.1 模型构建 | 第40-41页 |
| 4.1.2 模型估计与检验 | 第41页 |
| 4.1.3 回归系数解释 | 第41-42页 |
| 4.2 参数选择和数据收集 | 第42-44页 |
| 4.2.1 数据来源 | 第42页 |
| 4.2.2 数据的统计性描述 | 第42-44页 |
| 4.3 回归分析 | 第44-52页 |
| 4.3.1 似然比检验 | 第44页 |
| 4.3.2 参数估计与分析 | 第44-49页 |
| 4.3.3 对比关注 | 第49-52页 |
| 第五章 结论与展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第59页 |
