银行分行绩效考核系统的设计与实现
摘要 | 第4-5页 |
Abstract | 第5页 |
第一章 绪论 | 第9-12页 |
1.1 选题的意义及背景 | 第9页 |
1.2 国内外研究现状 | 第9-10页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第9-10页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第10页 |
1.3 研究目标与研究内容 | 第10-11页 |
1.3.1 研究目标 | 第10页 |
1.3.2 研究内容 | 第10-11页 |
1.4 论文结构 | 第11-12页 |
第二章 相关理论与技术 | 第12-19页 |
2.1 绩效考核理论基础 | 第12-15页 |
2.1.1 绩效考核概述 | 第12页 |
2.1.2 经济增加值 | 第12-13页 |
2.1.3 平衡计分卡 | 第13-15页 |
2.2 数据仓库有关技术 | 第15-18页 |
2.2.1 数据仓库基础概念 | 第15-16页 |
2.2.2 ETL的概念与应用 | 第16-17页 |
2.2.3 Teradata数据仓库架构 | 第17-18页 |
2.3 本章小结 | 第18-19页 |
第三章 需求分析 | 第19-30页 |
3.1 需求概述 | 第19页 |
3.2 功能目标 | 第19-20页 |
3.3 数据来源和存储 | 第20页 |
3.4 业务功能描述 | 第20-21页 |
3.5 绩效评价标准 | 第21-26页 |
3.6 系统参数设置 | 第26-29页 |
3.6.1 后端参数 | 第27-29页 |
3.6.2 前端参数 | 第29页 |
3.7 本章小结 | 第29-30页 |
第四章 系统设计 | 第30-46页 |
4.1 总行数据仓库系统架构 | 第30-32页 |
4.2 数据传输 | 第32-35页 |
4.2.1 传输流程图及解析 | 第33-34页 |
4.2.2 传输时间 | 第34-35页 |
4.3 绩效考核系统分行部分系统设计 | 第35-36页 |
4.3.1 物理架构设计 | 第35页 |
4.3.2 数据源范围 | 第35-36页 |
4.3.3 数据质量 | 第36页 |
4.3.4 数据满足度分析 | 第36页 |
4.4 分行端系统架构设计 | 第36-37页 |
4.5 应用功能设计 | 第37-41页 |
4.5.1 分配关系流程设计 | 第37-41页 |
4.5.2 总行端相关功能设计 | 第41页 |
4.6 安全性设计 | 第41-43页 |
4.6.1 数据安全 | 第41页 |
4.6.2 用户管理 | 第41-42页 |
4.6.3 网络安全 | 第42页 |
4.6.4 审计追踪 | 第42-43页 |
4.7 分行端系统实现 | 第43-45页 |
4.8 本章小结 | 第45-46页 |
第五章 系统测试 | 第46-52页 |
5.1 测试功能列表 | 第46-47页 |
5.2 测试环境软硬件配置 | 第47页 |
5.3 测试结果 | 第47-51页 |
5.3.1 测试成果 | 第47-48页 |
5.3.2 测试报告 | 第48-51页 |
5.4 测试总结 | 第51-52页 |
第六章 系统实施 | 第52-56页 |
6.1 软硬件配置及应用部署 | 第52-53页 |
6.2 生产运维支持设计 | 第53-54页 |
6.3 实施成果 | 第54-55页 |
6.4 本章小结 | 第55-56页 |
第七章 总结和展望 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-58页 |
致谢 | 第58-59页 |