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鑫麟科技有限公司人事管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
Abstract第6页
第1章 引言第10-14页
    1.1 研究背景第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11页
    1.3 研究的目的和意义第11-13页
    1.4 本文结构第13页
    1.5 本章小结第13-14页
第2章 相关技术介绍第14-22页
    2.1 Java语言概述第14-16页
    2.2 B/S模式介绍第16-17页
    2.3 SSH框架简介第17-19页
    2.4 MySQL数据库概述第19-20页
    2.5 JSP技术概述第20-21页
    2.6 本章小结第21-22页
第3章 系统需求分析第22-32页
    3.1 系统总体需求分析第22-23页
    3.2 系统技术的需求分析第23-25页
        3.2.1 系统性能指标分析第23-24页
        3.2.2 系统软件平台扩展性分析第24-25页
    3.3 功能需求分析第25-31页
        3.3.1 普通员工功能分析第26-27页
        3.3.2 部门经理功能分析第27-29页
        3.3.3 人事助理功能分析第29-30页
        3.3.4 人事部门经理功能分析第30-31页
    3.4 本章小结第31-32页
第4章 系统设计第32-44页
    4.1 系统架构设计第32-34页
    4.2 系统关键技术的设计第34-36页
        4.2.1 数据库连接池设计第34-35页
        4.2.2 B/S模式设计第35-36页
    4.3 系统各模块的设计第36-42页
        4.3.1 员工基本信息管理模块的设计第36-37页
        4.3.2 请假信息管理模块的设计第37-39页
        4.3.3 考勤信息管理模块的设计第39-40页
        4.3.4 绩效信息管理模块的设计第40-42页
    4.4 数据库设计第42-43页
        4.4.1 数据关系设计第42-43页
        4.4.2 数据表设计第43页
    4.5 本章小结第43-44页
第5章 系统实现第44-60页
    5.1 系统总体实现第44-45页
    5.2 系统关键技术的实现第45-53页
        5.2.1 数据库连接池的实现第45-47页
        5.2.2 Struts技术的实现第47-53页
    5.3 系统各模块的实现第53-59页
        5.3.1 员工基本信息管理模块的实现第53-55页
        5.3.2 请假管理模块的实现第55-56页
        5.3.3 考勤管理模块的实现第56-58页
        5.3.4 绩效管理模块的实现第58-59页
    5.4 本章小结第59-60页
第6章 系统测试第60-66页
    6.1 测试原理第60-61页
    6.2 测试用例第61-65页
    6.3 测试结果第65-66页
第7章 总结与展望第66-68页
    7.1 总结第66-67页
    7.2 展望第67-68页
参考文献第68-70页
致谢第70页

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