| ABSTRACT | 第1-6页 |
| 摘要 | 第6-9页 |
| 1 INTRODUCTION | 第9-11页 |
| ·Problem identification | 第10页 |
| ·Research Objectives | 第10-11页 |
| 2 LITERATURE REVIEW | 第11-52页 |
| ·Job Satisfaction | 第11-17页 |
| ·Definitions of Job Satisfaction | 第11-12页 |
| ·Theories of Job Satisfaction | 第12-17页 |
| ·The Discre Panyc Model of Job Satisafetion | 第17页 |
| ·Determinants of Job Satisfaction | 第17-21页 |
| ·Personaity | 第18-19页 |
| ·Values | 第19页 |
| ·The Work Situation | 第19-20页 |
| ·Social Influence | 第20-21页 |
| ·Consequences of Job Dissatisfaction | 第21-23页 |
| ·Mental Health and Off-the-job Satisfaction | 第21页 |
| ·Absence from work | 第21-22页 |
| ·Turnover | 第22页 |
| ·Performance | 第22-23页 |
| ·Measurement of Job Satisfaction | 第23-25页 |
| ·The Relationship Organizational Climate and Job Satisfaction | 第25-26页 |
| ·Organizational Climate | 第26-44页 |
| ·Definitions of Organizational Climate | 第26-28页 |
| ·Dimensions of Organizational Climate | 第28-34页 |
| ·Distinguishing Organizational Climate from Organizational Culture | 第34-44页 |
| ·Work Stress | 第44-52页 |
| ·Definitions of Work Stress | 第44-45页 |
| ·Causes of Stress | 第45-47页 |
| ·Symptoms of Work Stress | 第47-48页 |
| ·Consequences of Work Stress | 第48-49页 |
| ·Variables Associated with Work Stress | 第49-52页 |
| 3 METHOD | 第52-54页 |
| ·Goals of the study | 第52页 |
| ·Methodology | 第52-54页 |
| 4 RESULTS | 第54-60页 |
| ·Statistics | 第54-57页 |
| ·Analyses | 第57-58页 |
| ·Hypotheses Testing | 第58-60页 |
| 5 CONCLUSIONS | 第60-62页 |
| 6 REFERENCES | 第62-64页 |
| 7 APPENDIX | 第64-68页 |
| 卷内备考表 | 第68页 |
