摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
一、引言 | 第9-14页 |
(一)研究背景与意义 | 第9-11页 |
1. 研究背景 | 第9-10页 |
2. 研究意义 | 第10-11页 |
(二)核心概念界定 | 第11-12页 |
1. 城镇化 | 第11页 |
2. 新型城镇化 | 第11页 |
3. 农民工 | 第11-12页 |
4. 新生代农民工 | 第12页 |
(三)研究方法与研究思路 | 第12-13页 |
1. 研究方法 | 第12页 |
2. 研究思路 | 第12-13页 |
(四)创新点与不足 | 第13-14页 |
1. 创新点 | 第13页 |
2. 不足 | 第13-14页 |
二、研究综述 | 第14-20页 |
(一)国外理论研究综述 | 第14-15页 |
(二)国内相关研究综述 | 第15-20页 |
三、新型城镇化背景下解决新生代农民工就业问题的必要性 | 第20-24页 |
(一)人口新常态要求提高新生代农民工就业能力 | 第20-21页 |
(二)新生代农民工“用脚投票”现象要求重建农民工用工体制 | 第21-22页 |
(三)新型城镇化道路要求推进新生代农民工“市民化” | 第22-24页 |
四、新型城镇化背景下新生代农民工的就业现状 | 第24-34页 |
(一)新生代农民工的特征分析 | 第24-27页 |
1. 进城动机发生改变 | 第24页 |
2. 受教育水平明显提高 | 第24-25页 |
3. 就业领域以制造业为主 | 第25-26页 |
4. 消费观念趋于城市化 | 第26页 |
5. 依法维权意识提升 | 第26-27页 |
(二)新生代农民工就业面临的困境 | 第27-34页 |
1. 教育水平提升未改善就业类别 | 第27-28页 |
2.“短工化”凸显就业不稳定 | 第28-30页 |
3. 低就业能力难以匹配产业结构升级 | 第30-31页 |
4. 高职业预期影响劳动理性供给 | 第31页 |
5. 无固定期限劳动合同引发新权益保障问题 | 第31-34页 |
五、影响新生代农民工就业的因素分析 | 第34-38页 |
(一)以户籍制度为核心的二元制度的阻碍 | 第34-35页 |
(二)企业用工行为的短视 | 第35-36页 |
(三)新生代农民工社会资本和社会网络的匮乏 | 第36-38页 |
六、新型城镇化背景下促进新生代农民工就业的对策分析 | 第38-44页 |
(一)新生代农民工就业的制度创新安排 | 第38-40页 |
1. 推进户籍制度改革 | 第38页 |
2. 建立统一的劳动力市场 | 第38-39页 |
3. 构建新型社会保障体系 | 第39-40页 |
(二)新生代农民工就业提升路径选择 | 第40-44页 |
1. 提高新生代农民工的受教育水平 | 第40-41页 |
2. 完善新生代农民工的就业培训体系 | 第41页 |
3. 促进新生代农民工“市民化”转变 | 第41-44页 |
七、结论 | 第44-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
致谢#@@页 |