对外直接投资影响工资水平的机制探析
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-14页 |
| 第1章 绪论 | 第14-23页 |
| ·选题背景与研究意义 | 第14-15页 |
| ·选题背景 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14-15页 |
| ·基本概念界定 | 第15-16页 |
| ·对外直接投资 | 第15-16页 |
| ·工资 | 第16页 |
| ·文献回顾 | 第16-18页 |
| ·研究现状 | 第16-18页 |
| ·文献述评 | 第18页 |
| ·研究框架、研究方法和结构安排 | 第18-20页 |
| ·研究框架 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19-20页 |
| ·结构安排 | 第20页 |
| ·创新点及不足之处 | 第20-23页 |
| 第2章 对外直接投资理论基础 | 第23-32页 |
| ·发达国家对外直接投资理论 | 第23-27页 |
| ·垄断优势理论 | 第23-24页 |
| ·产品生命周期理论 | 第24-25页 |
| ·边际产业扩张理论 | 第25-26页 |
| ·国际生产折衷理论 | 第26-27页 |
| ·发展中国家对外直接投资理论 | 第27-30页 |
| ·技术地方化理论 | 第27-28页 |
| ·小规模技术理论 | 第28-29页 |
| ·技术创新产业升级理论 | 第29页 |
| ·投资发展周期理论 | 第29-30页 |
| ·投资诱发要素组合理论 | 第30页 |
| ·本章小结 | 第30-32页 |
| 第3章 中国对外直接投资的现状分析 | 第32-41页 |
| ·投资总体规模 | 第32-34页 |
| ·投资区位分布 | 第34-35页 |
| ·投资行业分布 | 第35-37页 |
| ·投资进入方式 | 第37-38页 |
| ·投资主体分布 | 第38-40页 |
| ·本章小结 | 第40-41页 |
| 第4章 对外直接投资影响工资水平的实证分析 | 第41-49页 |
| ·模型设定 | 第41-42页 |
| ·变量设定 | 第42-43页 |
| ·企业全要素生产率的测算 | 第42-43页 |
| ·其他变量设定 | 第43页 |
| ·数据说明 | 第43-44页 |
| ·实证检验与结果分析 | 第44-48页 |
| ·最近邻倾向评分匹配 | 第44-45页 |
| ·初始检验 | 第45-46页 |
| ·稳健性检验 | 第46页 |
| ·基于企业所有制和地区差异化的研究 | 第46-48页 |
| ·本章小结 | 第48-49页 |
| 第5章 对外直接投资影响工资水平的机制探析 | 第49-53页 |
| ·对外直接投资企业的生产率效应 | 第49-50页 |
| ·租金共享机制 | 第50-51页 |
| ·海外子公司工资“溢出”效应 | 第51页 |
| ·本章小结 | 第51-53页 |
| 第6章 结论及建议 | 第53-55页 |
| 参考文献 | 第55-57页 |
| 攻读学位期间取得的学术成果 | 第57-58页 |
| 致谢 | 第58页 |
