| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-15页 |
| 第一节 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 一、研究背景 | 第8-9页 |
| 二、研究意义 | 第9页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第9-13页 |
| 一、国外研究现状文献综述 | 第9-11页 |
| 二、国内研究现状文献综述 | 第11-13页 |
| 第三节 研究内容和方法 | 第13-15页 |
| 一、研究思路和内容 | 第13-14页 |
| 二、研究方法 | 第14页 |
| 三、本文的创新与不足 | 第14-15页 |
| 第二章 商业银行公司治理的理论基础 | 第15-18页 |
| 第一节 委托—代理理论 | 第15-16页 |
| 第二节 利益相关者理论 | 第16-17页 |
| 第三节 超产权理论 | 第17-18页 |
| 第三章 中小商业银行公司治理对其经营绩效的影响机制 | 第18-23页 |
| 第一节 股权结构对银行绩效的影响 | 第18-19页 |
| 第二节 董事会对银行绩效的影响 | 第19-20页 |
| 一、董事会规模对中小商业银行经营绩效的影响 | 第19-20页 |
| 二、董事会的独立性对中小商业银行经营绩效的影响 | 第20页 |
| 第三节 监事会对银行绩效的影响 | 第20-21页 |
| 第四节 高管薪酬奖励对银行绩效的影响 | 第21-22页 |
| 第五节 小结 | 第22-23页 |
| 第四章 我国上市中小商业银行公司治理对其经营绩效影响的实证分析 | 第23-38页 |
| 第一节 我国上市中小商业银行公司治理特点及现状分析 | 第23-28页 |
| 一、上市中小银行股权结构特征 | 第23-25页 |
| 二、上市中小银行董事会安排情况 | 第25-26页 |
| 三、上市中小银行监事会构成 | 第26-27页 |
| 四、上市中小银行高级管理层情况 | 第27-28页 |
| 第二节 实证分析 | 第28-36页 |
| 一、研究假设与样本选择 | 第28-29页 |
| 二、变量选择与定义 | 第29-30页 |
| 三、实证结果与分析 | 第30-36页 |
| 第三节 小结 | 第36-38页 |
| 第五章 结论与建议 | 第38-44页 |
| 第一节 研究结论 | 第38-39页 |
| 第二节 政策建议 | 第39-42页 |
| 一、分散股权并加以监管,建立明晰产权关系 | 第39-40页 |
| 二、强化董事会作用,完善独立董事制度 | 第40-41页 |
| 三、优化和完善监事会 | 第41-42页 |
| 四、建立多样化的高管薪酬激励 | 第42页 |
| 第三节 研究展望 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 附录 | 第48-56页 |
| 致谢 | 第56-57页 |
