我国民营企业跨国并购文化整合速度及模式选择研究
| 摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-20页 |
| ·研究背景 | 第13-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第14-16页 |
| ·国外研究综述 | 第14-15页 |
| ·国内研究综述 | 第15-16页 |
| ·研究的意义 | 第16-17页 |
| ·论文的研究内容和结构 | 第17页 |
| ·研究方法及创新点 | 第17-20页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·本文的创新点 | 第18-20页 |
| 第2章 民营企业跨国并购相关概念介绍 | 第20-25页 |
| ·民营企业跨国并购概念介绍 | 第20-21页 |
| ·民营企业的概念 | 第20页 |
| ·跨国并购的概念 | 第20-21页 |
| ·文化相关概念介绍 | 第21-24页 |
| ·文化的概念及特征 | 第21-22页 |
| ·文化的层次性 | 第22-23页 |
| ·跨文化的三个领域 | 第23-24页 |
| ·文化整合的意义 | 第24-25页 |
| 第3章 民营企业跨国并购文化整合相关理论研究 | 第25-36页 |
| ·民族文化理论研究 | 第25-28页 |
| ·民族文化核心层研究 | 第25-26页 |
| ·民族文化中间层研究 | 第26-28页 |
| ·民族文化表面层研究 | 第28页 |
| ·商业文化理论研究 | 第28-33页 |
| ·商业文化核心层研究 | 第29-30页 |
| ·商业文化中间层研究 | 第30-31页 |
| ·商业文化表面层研究 | 第31-33页 |
| ·企业文化理论研究 | 第33-35页 |
| ·企业文化核心层研究 | 第33-34页 |
| ·企业文化中间层研究 | 第34-35页 |
| ·企业文化表面层研究 | 第35页 |
| ·跨国并购文化整合影响因素研究小结 | 第35-36页 |
| 第4章 民营企业跨国并购文化整合速度及模式研究 | 第36-47页 |
| ·民营企业跨国并购文化整合前准备 | 第36-38页 |
| ·民营企业跨国并购中的文化整合的原理及流程 | 第38-41页 |
| ·文化解冻阶段 | 第38-39页 |
| ·文化移动阶段 | 第39-40页 |
| ·文化重新冰冻阶段 | 第40-41页 |
| ·民营企业跨国并购文化整合中的风险与收益分析 | 第41-43页 |
| ·文化整合风险分析 | 第41-42页 |
| ·文化整合收益分析 | 第42页 |
| ·文化差异影响小结 | 第42-43页 |
| ·民营企业跨国并购文化整合的速度选择 | 第43-44页 |
| ·民营企业跨国并购文化整合的模式 | 第44-47页 |
| 第5章 案例分析—三一重工并购普茨迈斯特 | 第47-59页 |
| ·背景介绍 | 第47-49页 |
| ·并购可行性分析 | 第49-50页 |
| ·文化整合速度分析 | 第50-55页 |
| ·文化整合模式选择 | 第55-57页 |
| ·案例总结 | 第57-59页 |
| 第6章 结论及展望 | 第59-60页 |
| ·主要结论及不足之处 | 第59页 |
| ·对未来的展望 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-65页 |
| 攻读硕士学位期间论文发表及科研情况 | 第65-66页 |
| 致谢 | 第66页 |
